Менеджер по работе с клиентами в CAA в Лондоне, EN | 507979

СОВЕТ НЕДЕЛИ:
Что означает, когда в публикации говорится, что она конфиденциальна? (Видео)

Это работа на полный рабочий день

CAA Brand Management — ведущая компания по развитию и управлению брендами, помогающая клиентам определять и реализовывать свои стратегические инициативы по развитию широкого спектра потребительских товаров. Обладая более чем тридцатилетним опытом работы в сфере партнерства и лицензирования потребительских товаров, а также офисами в 17 странах мира, CAA Brand Management разрабатывает инновационные, приносящие доход программы расширения брендов для многих самых знаковых мировых брендов. CAA Brand Management — подразделение Creative Artists Agency (CAA), ведущего

агентство развлечений и спорта, обладающее глобальным опытом в области кино и живых развлечений, цифровых медиа, издательского дела, спонсорских продаж и поддержки, медиафинансирования, потребительского инвестирования, моды, лицензирования и филантропии. Для получения дополнительной информации посетите сайт: www.caabrandmanagement.com.

CAA Brand Management в настоящее время ищет опытного менеджера по работе с клиентами для работы над всемирно известным игровым брендом. Менеджер по работе с клиентами будет играть ключевую роль в поддержке повседневного управления глобальной программой потребительских товаров для клиентов. Эта роль обеспечивает бесперебойную координацию между внутренними командами CAA, клиентом, лицензиатами и розничными партнерами.

Идеальный кандидат — высокоорганизованный, инициативный, внимательный к деталям и способный управлять несколькими рабочими потоками в быстро меняющейся среде лицензирования развлечений. Надежные коммуникации и административное мастерство имеют важное значение.

ОБЯЗАННОСТИ ВКЛЮЧАТЬ

Координация аккаунта и команды
• Владеть и распространять программы телеконференций; собирать и распространять практические заметки.
• Поддерживать и обновлять внутренние средства отслеживания, в том числе:
• Трекеры лицензиата, сделок и розничной торговли.
• Сводка ключевых побед (ежемесячно).
• Целевые списки для команд по развитию бизнеса.
• Управляйте календарем команды, координируйте внутренние встречи и встречи с клиентами, а также поддерживайте межрегиональное сотрудничество.

Управление лицензиатами и администрирование программы
• Управление операционными процессами, включая:
• Управление платформой MyMediabox и заключение договоров.
• Отслеживание и консолидация прогнозов
• Управление списком линий
• Обработка соглашения о производстве
• Обработка соглашений о неразглашении и таможенных писем
• Отслеживание контрактного процесса и отчетность о его статусе.
• Поддержка постоянного взаимодействия и координации лицензиатов по всем категориям.
• Управлять и обновлять информацию о лицензиате в Excel и визуальных форматах (например, диаграммы, обзоры).
• Развитие бизнеса и поддержка розничной торговли
• Помощь в создании и обновлении материалов для бренда и клиентов, таких как презентации, информационные бюллетени и презентации.
• Координировать подачу заявок на выдвижение наград и поддерживать рекламные возможности.
• Поддержка планирования, организации и последующих результатов выставки.
• Управляйте отчетами после активации совместно с розничными партнерами, обеспечивая своевременную доставку ключевых показателей эффективности, изображений и сводок производительности.

Связь с клиентами и поддержка творческого процесса
• Организовывайте ежемесячные творческие звонки с клиентом, включая подготовку повестки дня, управление трекером и отчетность о статусе.
• Координировать объявления, касающиеся выпусков пакетов трендов и обновлений новых руководств по стилю.
• Загрузите новые руководства по стилю, ресурсы и документацию в CAA SharePoint и убедитесь, что внутренние команды и
• лицензиаты имеют правильный доступ.
• Поддержка одобрения креативов и управления активами среди лицензиатов и категорий.

КВАЛИФИКАЦИЯ/ТРЕБОВАНИЯ
• Совместное мышление и способность эффективно работать в глобальной, матричной среде.
• Позитивный, ориентированный на решение подход и четкое понимание задач.
• Любопытство и желание изучить сложности управления брендом и лицензирования.
• Надежность, конфиденциальность и стремление поддерживать команду и клиента на высоком уровне.
• Сильные организационные навыки и навыки управления проектами, а также способность расставлять приоритеты в отношении нескольких сроков.
• Отличная письменная и устная коммуникация; Уверенное общение с клиентами и партнерами.
• Высокий уровень владения Excel, PowerPoint и платформами для совместной работы (SharePoint, Teams или эквиваленты).
• Внимательный к деталям, проактивный и легко справляющийся с административными и трудоемкими задачами.

Пожалуйста, убедитесь, что вы предоставили полную и разборчивую информацию в своем заявлении. Неполное заявление может повлиять на ваше рассмотрение при приеме на работу.

Агентство творческих художников («CAA») стремится продвигать равные возможности при трудоустройстве и создавать культуру на рабочем месте, в которой ценится разнообразие и инклюзивность, а к каждому относятся с достоинством и уважением. В рамках нашего подхода абсолютной нетерпимости к дискриминации в любой форме вы и любые соискатели работы получите равное обращение независимо от возраста, инвалидности, смены пола, статуса семейного или гражданского партнера, беременности или материнства, расы, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, религии или убеждений, пола или сексуальной ориентации или любого другого юридически признанного защищенного основания в соответствии с законодательством Великобритании.

Пожалуйста, сообщите в отдел набора персонала CAA, если вам нужна помощь в заполнении каких-либо форм или ином участии в процессе подачи заявления.

CAA не принимает незапрошенные резюме от сторонних рекрутеров, если они не были привлечены CAA по контракту для предоставления кандидатов на определенную вакансию. Любое такое агентство по трудоустройству, физическое или юридическое лицо, которое отправляет незапрошенное резюме, делает это с признанием и согласием с тем, что CAA будет иметь право нанять этого заявителя по своему усмотрению без какой-либо оплаты, причитающейся подающему агентство по трудоустройству, физическому или юридическому лицу.