Здание Национальной ассамблеи в Сеуле. Фото «Азия сегодня»
19 декабря (Asia Today) – Южнокорейская общественная группа заявила, что большинству вышедших на пенсию чиновников Национальной ассамблеи, подлежащих проверке после трудоустройства, было разрешено трудоустроиться на работу в частном секторе, назвав результаты свидетельством серьезной проблемы «вращающихся дверей», в которой участвуют крупные компании, контролируемые агентства и юридические фирмы.
Гражданская коалиция за экономическую справедливость заявила на пресс-конференции в четверг, что она проанализировала решения о проверке занятости в отношении вышедших в отставку чиновников Национальной ассамблеи в период с 2020 по 2025 год. Группа заявила, что проверка охватила законодателей, помощников и сотрудников секретариата Национальной ассамблеи.
Система проверки после трудоустройства в Южной Корее предназначена для того, чтобы определить, тесно ли связана новая работа вышедшего на пенсию государственного служащего с его прежними обязанностями и следует ли ее одобрить. Цель состоит в том, чтобы предотвратить неправомерный сговор между государственными должностными лицами и частными учреждениями.
CCEJ сообщил, что по 427 из 438 дел Национальной ассамблеи, или 97,5%, были приняты решения, разрешающие трудоустройство либо как «трудоустройство возможно», либо как «трудоустройство одобрено». Группа заявила, что «трудоустройство возможно» применяется, когда новая должность считается не связанной с предыдущими обязанностями чиновника, а «трудоустройство одобрено» применяется, когда есть связь, но власти находят основания для специального разрешения.
CCEJ сообщил, что более половины из них, а именно 239 человек, присоединились к частным компаниям. По данным группы, из крупнейших корпоративных групп Coupang нанял больше всего – 16 человек, включая 15 помощников и одного научного сотрудника по политическим исследованиям. Далее следуют LG с 11, SK с 10, Samsung с девятью и KT с восемью.
CCEJ заявил, что Национальное собрание обладает значительными полномочиями, включая законодательство, составление бюджета и государственный аудит. В нем утверждается, что когда бывшие чиновники переходят непосредственно на работу в проверяемые агентства, крупные корпорации или юридические фирмы, связанные с их прежними обязанностями, это может привести к сговору между политикой и бизнесом и преференциальному режиму для бывших чиновников.
Группа призвала к ужесточению требований к утверждению трудоустройства после выхода на пенсию, привязанным к Национальной ассамблее, к более тщательной проверке актуальности работы и раскрытию конкретных причин при объявлении результатов проверки.
– сообщает Asia Today; переведено ЮПИ
© Азия сегодня. Несанкционированное воспроизведение или распространение запрещено.
Ещё по этой теме
