Amazon планирует сократить до 30 000 должностей в своих административных функциях

В американском гиганте онлайн-коммерции виден новый четкий разрыв. По данным нескольких источников, на которые ссылается Reuters, Amazon готовится сократить до 30 000 должностей руководителей и офисных работников, начиная со вторника. Это решение является частью широкой план снижения затратпосле большого количества наймов, произошедших во время пандемии, из-за высокого спроса. Это было бы самое важное волна увольнений проводимая группой с 2022 года, которая уже затронула почти 27 000 человек.

Эти сокращения рабочих мест составляют около 10% административной рабочей силы Amazon, которая насчитывает в общей сложности 350 000 сотрудников, но остается незначительной по сравнению с 1,55 миллионами сотрудников компании по всему миру. В сообщении Reuters компания отказалась комментировать эту информацию.

Пропустить рекламу

Объявлять об увольнениях

За два года гигант онлайн-торговли уже провел несколько целевых сокращений персонала в своих подразделениях, занимающихся электронными устройствами, коммуникациями и даже подкастами. Новая волна может затронуть человеческие ресурсы (People Experience и Technology), а также отделы устройств и сервисов и эксплуатации, уточняют источники.

По данным Reuters, в понедельник менеджеры соответствующих команд прошли обучение, призванное подготовить их к объявлению об увольнениях по электронной почте во вторник утром. Днем в понедельник акции Amazon на Уолл-стрит выросли на 1,5% до $227,53. Компания планирует опубликовать результаты третьего квартала в четверг.