Amazon стала последней компанией, заявившей, что Совет по труду США является неконституционным

Amazon стала последней компанией, которая заявила, что структура Национального совета по трудовым отношениям (NLRB) нарушает Конституцию США, следуя примеру SpaceX и Trader Joe’s.

Гигант электронной коммерции в своем недавнем заявлении заявил, что иск совета по труду, в котором компания обвиняется в незаконных ответных мерах против членов профсоюза, должен быть отклонен, поскольку совет сам по себе является неконституционным.

Amazon утверждает, что структура NLRB «нарушает разделение властей», поскольку судьи по административным делам и члены правления в значительной степени изолированы от президентского надзора и отстранения от должности, что «препятствует исполнительной власти», предусмотренной статьей II Конституции.

В материалах также предполагается, что структура и порядок работы совета нарушают статьи I и III Конституции, а также пятую и седьмую поправки.

SpaceX и Trader Joe’s в прошлом месяце выдвинули аналогичные аргументы в отношении NLRB в связи с предполагаемыми нарушениями трудового законодательства.

SpaceX, компания по производству космических кораблей и спутниковой связи, принадлежащая Илону Маску, предположила, что NLRB была «незаконной» после того, как обвинила компанию в незаконном увольнении восьми сотрудников, которые подготовили и распространили открытое письмо о проблемах на рабочем месте.

На слушаниях в середине января адвокат сети продуктовых магазинов Trader Joe’s также утверждал, что структура агентства и судьи по административным делам неконституционны. Блумберг сообщил.