Enterprise Ирландия хотела увеличить зарплату генерального директора

Enterprise Ирландия хотела повысить зарплату для своей исполнительной должности более чем на 70 000 евро, но были предупреждены, что это мало шансов на одобрение.

Агентство сообщило Департаменту предприятия в конце прошлого года, что они стремились нанять своего нового босса с пакетом заработной платы стоимостью 300 000 евро в год.

В декабре прошлого года они заявили, что стремятся «привлечь максимально возможный уровень кандидатов», включая генеральных директоров из частного сектора.

В нем говорилось, что пакет в 300 000 евро не был в соответствии с стандартами частного сектора, но «послал бы сильный сигнал на рынок кандидатов на эту роль».

Департамент предпринимательства ответил, что будет сказать, что для повышения зарплаты потребуется надежное деловое обоснование для повышения зарплаты с согласованного уровня около 230 000 евро в год.

Две недели спустя Enterprise Ireland представила пересмотренный документ, на этот раз заявил, что ищут зарплату в размере 270 000 евро.

Запрос на санкциях сказал: «Роль генерального директора имеет решающее значение для роста ирландской экономики, обеспечивая при этом эффективное лидерство, направление, управление, предоставление обслуживания клиентов и внутреннюю трансформацию агентства».

Департамент предприятия предупредил, однако не было почти никаких шансов получить расширенный пакет заработной платы, утвержденный Департаментом государственных расходов.

Высокопоставленный чиновник сказал, что это «существенное увеличение заработной платы», что означало бы, что генеральному директору будет платить больше, чем генеральный секретарь департамента или начальник IDA.

В электронном письме в январе говорилось: «Мы представляем [the Department of Public Expenditure] Будет иметь серьезные проблемы с предлагаемой зарплатой, особенно, поскольку она может иметь более широкие последствия для оплаты государственного сектора, в результате чего другие некоммерческие полу-государственные учреждения могут привести к предприятию Ирландии при создании будущих деловых дел ».

Read more:  Как генеральные директора и ИТ-директора могут вместе возглавить трансформацию ИИ

«В то время как обоснование, изложенное в бизнес -кейсе, хорошо основано и имеет заслуги, [we think the department] будет неохотно санкционировать пост, учитывая запрашиваемую высокую базовую зарплату », – добавлено электронное письмо.

Чиновники также заявили, что планы Enterprise Ирландии по заполнению должности быстро казались «невероятно амбициозными», учитывая, как долго Департамент государственных расходов должен будет оценить бизнес -кейс.

Они также попросили получить копию любого анализа, который проводило агентство предприятия, которое лежит в основе дела о более высокой зарплате.

Позже в том же месяце Enterprise Ирландия полностью отказалась от расширенного запроса и попросила приступить к назначению по первоначальной ставке 229 949 евро в год.

Копия условий службы сказала: «Кандидаты должны отметить, что запись будет быть как минимум шкалы и не будет подвергаться переговорам».

В начале февраля Департамент государственных расходов дал представление о том, что работа будет рекламироваться на старом уровне зарплаты.

Впоследствии он был заполнен назначением в мае Дженни Мелиа, давней старшей руководителя Enterprise Ireland.

К тому времени, когда было сделано объявление, уровень заработной платы за эту должность вырос до 235 000 евро в рамках восстановления заработной платы для государственного сектора.

Отвечая на вопрос о обсуждениях, представитель Департамента предприятия сказал, что зарплата генерального директора Enterprise Ireland была в одной шкале заработной платы.

«Во время первого проекта бизнес -обоснования это было установлено в 229 949 евро. Однако из -за корректировки заработной платы в марте 2025 года установленное вознаграждение было увеличено до 234 548 евро», – сказали они.

“Государственная политика заключается в том, что все назначения от открытых соревнований находятся в минимальной точке соответствующих [scale]- добавили они.

Read more:  Rivian удвоит зарплату генерального директора и выплатит компенсационный пакет на 4,6 миллиарда долларов

Представитель сказал, что любые унижения будут рассматриваться только в «исключительных обстоятельствах» и потребуют одобрения Департамента государственных расходов.

Репортаж Кена Фокса

2025-08-11 11:34:00


1754912853
#Enterprise #Ирландия #хотела #увеличить #зарплату #генерального #директора

Читайте также

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.