Businettes — это инкубатор специально для женщин-основателей в мире бизнеса, где доминируют мужчины. Имеет ли это смысл? Как этот хаб поощряет женщин начинать бизнес.
На дворе 2015 год. Виктория Арнхольд и ее друзья едут по Англии. Когда из-за срыва они останавливаются и женщинам приходится часами ждать помощи, у них есть время поговорить обо всем, что приходит на ум. Виктория Арнхольд узнает, что у каждого из ее друзей вроде бы есть хорошая бизнес-идея, но никто из них не хочет ее реализовывать.
Это мужской мир
Это официальная история основания компании Businettes – одна Стартап-Инкубатор, который ориентирован специально на женщин. Сцену запуска рассказывает Клэр Зигерт, соучредитель Виктории Арнхольд. Деловые партнеры в то время все еще были просто друзьями – и они были шокированы тем фактом, что ни у кого из попутчиков Арнхольда, похоже, не было уверенности, чтобы начать бизнес. «Мы оба учились в Берлине и привыкли, что многие студенты открывают бизнес сразу после учебы», — говорит Зигерт. «Тогда мы поняли: это были только мальчики».
Фактически, в Германии по-прежнему значительно меньше женщин-основателей, чем мужчин: по данным Female Founders Monitor, доля женщин-основателей в немецких стартапах в 2022 году составляла около 20 процентов, а в последнее время выросла примерно на четыре процентных пункта.
Когда Зигерт и Арнхольд основали Businettes в 2019 году, им было ясно, что их центр должен быть ориентирован непосредственно на женщин. «Мы никогда не ставили это под сомнение», — говорит Зигерт.
Зачем нужен инкубатор именно для женщин?
Для Зигерта ясно: условия, которые нужны женщинам для построения компании, как правило, отличаются от условий, которые нужны мужчинам – и часто тоже встречаются. Многим женщинам сложно закрепиться, особенно в начале бизнеса. «К сожалению, женщины часто менее уверены в себе», — говорит Зигерт. Это означает, что женщины-основатели часто сдерживаются в комнате, полной мужчин. Но это особенно фатально на сцене стартапов. «Женщины должны находиться в благоприятной среде, особенно на начальном этапе», — говорит Зигерт. «Иначе они просто оставят это».
Прочтите тоже
Таким образом, бузинеты создают своего рода безопасное пространство для женщин. Предложения инкубатора постепенно расширялись. «В самом начале мы начали со своего рода питч-тренинга, но потом поняли, что создание питч-дека само по себе является сложной задачей и требует поддержки», — говорит Зигерт. Таким образом, программа Businettes теперь стартует гораздо раньше – для всех, кто в ней нуждается.
Поддерживать вместо того, чтобы отговаривать
Компания Businettes придает большое значение сохранению конструктива и концентрации на решениях. Зигерт говорит, что она знает о недостатках, с которыми сталкиваются женщины на сцене стартапов – например, что в среднем женщины получают меньше денег в виде финансирования и инвесторы чаще спрашивают их о рисках, в то время как мужчины больше обеспокоены потенциалом роста. Тем не менее, это не входит в программу Businettes. «Речь идет больше об общем расширении прав и возможностей», — говорит Зигерт. «Мы не обсуждаем структурные проблемы – это просто не помогает. Мы не можем ничего изменить в системе как таковой, поэтому начинаем там, где действительно можем изменить ситуацию».
Вместо этого в инкубаторе существует «практический менталитет». «Мы — абсолютные болельщики», — говорит Зигерт. Один из самых важных советов от нее Основатели это: «Поговорите с другими основателями!» Если вы не спросите, вы не получите ответа. Ей также пришлось понять, что терять нечего. Вместо этого она теперь знает, что другие люди обычно хотят помочь. Она говорит: «В худшем случае получите отказ, терять нечего».
Что особенно движет женщинами
Чтобы мотивировать женщин не сбиться с пути, два основателя, среди прочего, привлекли к работе опытного психолога. «Мы хотели выяснить, что движет женщинами», — говорит Зигерт. Для этого команда также изучила исследования и статистику. Результат: в среднем мужчины и женщины мотивированы разными вещами. «Мужчины всегда хотят быть первыми, многих движет конкуренция и борьба», — говорит Зигерт. Но это совершенно нетипично для женщин – или даже контрпродуктивно. «Женщины часто ценят сообщество, с которым они могут обмениваться идеями», — говорит Зигерт. Действует и принцип: «Невозможно быть тем, чего не видишь». – Женщинам нужны образцы для подражания, которые их воодушевляют: Я тоже так могу!
Прочтите тоже
Вы также можете поощрять женщин, постоянно демонстрируя им их прогресс. Поэтому компания Businettes, среди прочего, интегрировала в свою онлайн-программу панель управления, которая хвалит основателей после каждой пройденной ими главы. «Это немного похоже на школу с наклейками о тяжелой работе», — говорит Зигерт. «Но это работает».
«В комнате, полной женщин, задаются совсем другие вопросы»
В дополнение к пошаговому руководству по открытию бизнеса и сообществу из более чем 800 женщин, предложения Women Founder Hub теперь также включают в себя академию, которая занимается вопросами предпринимательства, включая административные темы, личный брендинг и финансирование. Зигерт говорит, что, конечно, эти семинары можно предлагать и мужчинам. «Это тематически не отличается». Но она знает по опыту, что концепция «только для женщин» важна, особенно в начале, чтобы конкретно поддерживать женщин-основателей. «В комнате, полной женщин, люди осмеливаются задавать вопросы, и при этом задаются совершенно другие вопросы», — говорит Зигерт. Учредители также должны понять, что их вклады оправданы. «Речь идет просто о том, чтобы женщины могли практиковаться в том, чтобы быть в центре внимания вместе с нами» – пока они в какой-то момент не усвоят это.
Прямо как друзья Виктории Арнхольд. Фактически, по крайней мере один из них действительно воплотил свою бизнес-идею в реальность. Литовка основала у себя на родине платформу, где люди могут найти идеи подарков и купить их напрямую. Так что, по крайней мере, у этой истории счастливый конец.
Эта статья впервые появилась в августе 2023 года.
Прочтите тоже
2024-03-08 07:00:00
1710115516
#Founder #Hub #Мы #абсолютные #болельщики
