HUL приобретает полную собственность на OZiva за 824 крора рупий, ETRetail

Индостан Юнилевер Лимитед (ИХ) заявила, что приобретет оставшиеся 49% акций Зиви Венчурс Прайвит Лимитедкоторая продает OZiva за 824 крора рупий и продает свою миноритарную долю в 19,8% в производителе бренда Wellbeing. Nutritionalab Private Limited компании USV Private Limited за 307 крор рупий.

В декабре 2022 года ИХ приобрела 51% акций Oziva за 264 крора рупий в первом транше и заявила, что оставшиеся 49% будут приобретены в конце трехлетнего периода на основе заранее согласованной оценки, которая не уточнилась. В то же время, ИХ также купил 19,8% акций в Хорошее питание примерно за 70 миллионов рупий.

ET первым сообщил о том, что HUL и Fireside Ventures продали свою долю в Wellbeing компании USV Private Ltd в своем выпуске от 12 февраля.

«Принимая на себя полную ответственность за OZiva, мы удваиваем это захватывающее пространство, чтобы открыть следующий этап роста. Наши сегодняшние решения отражают наше намерение делать меньшие, но более крупные ставки, где мы можем использовать сильные стороны HUL в области науки, дистрибуции и развития рынка для масштабирования целевых брендов». Прия Сказал Наир, генеральный директор и управляющий директор HUL.

В HUL заявили, что с момента выхода в категорию товаров для здоровья и хорошего самочувствия в 2023 году компания сосредоточилась на укреплении своего присутствия в этом зарождающемся, но быстрорастущем потребительском пространстве. OZiva продемонстрировала высокие результаты после основной инвестиции HUL в размере 51%, увеличившись примерно до 480 крор рупий в 2025 году с среднегодовым ростом на 130% за последние два года, благодаря разработке выигрышного портфеля и раскрытию значительной синергии через экосистему HUL, говорится в сообщении.

HUL в четверг сообщила, что общий объем продаж вырос на 4% до 15614 крор рупий в течение декабрьского квартала, а чистая прибыль упала на 15% до 2590 крор рупий. «В течение квартала тенденции спроса отражали ранние признаки восстановления, подкрепленные поддерживающими политическими мерами», – добавил Наир.

Компания заявила, что стремится к более простой организации в рамках стратегии «Объединенной Индии», в которой руководители бизнес-подразделений (BU) будут напрямую подчиняться генеральному директору HUL, чтобы способствовать скорости и повышению гибкости внутри организации, а в каждом подразделении будет директор по маркетингу (CMO), подчиняющийся главе подразделения, чтобы усилить одержимость потребителей и ускорить инновации. Кроме того, Unilever создаст единую научно-исследовательскую организацию в Индии, которая будет удвоить усилия по проектированию и внедрению, и эти изменения позволят ускорить принятие решений и более быстрое исполнение, раскрывая весь потенциал для будущего бизнеса.

Присоединяйтесь к сообществу, состоящему из более чем 2 миллионов профессионалов отрасли.

Подпишитесь на рассылку, чтобы получать последние идеи и анализ на свой почтовый ящик.

Все об индустрии ERetail прямо в вашем смартфоне!