Intel объявила о масштабном сокращении своей рабочей силы, направленной на возвращение своего числа до 75 000 к 2025 году по сравнению с почти 108 900 в конце 2024 года. Это решение, которое представляет собой снижение от 22 % до 31 %, является частью большой стратегии реструктуризации, основанного на новом генеральном директоре Lip-Bu Tan.
Последний намерен превратить Intel в более «гибкую» организацию, лучше подходящую для реального рыночного спроса.
Сократить расходы
В дополнение к увольнениям, Intel отказывается от нескольких фабрик в Европе, особенно в Германии и Польше, и перемещает свои операции по сборке и тестированию из Коста -Рики в Вьетнам и Малайзию. Отображаемая цель ясна: снижение затрат и рационализация производства.
Компания планирует ограничить свои расходы до 17 миллиардов долларов в 2025 году, против стоимости реструктуризации, уже оцениваемой в 1,9 миллиарда за второй квартал. Несмотря на эти решительные усилия, финансовые результаты остаются мрачными. Второй квартал закончился скорректированным потерей в размере 441 миллиона долларов, хотя оборот достиг 12,86 млрд.
Эти разочаровывающие цифры были плохо приветствованы аналитиками и инвесторами, подчеркивая, что трансформация Intel займет время, прежде чем окупиться.
Также вдруг, группа надеется восстановить свою конкурентоспособность на рынке полупроводников в полных изменениях, где давление конкуренции, особенно азиатская, продолжает усилить.
Это лекарство от жесткой экономии знаменует собой поворотный момент в недавней истории Intel, которая пытается заново изобрести себя после нескольких лет потери скорости перед лицом более гибких конкурентов и лучше расположена на ключевых сегментах, таких как мобильные блохи и ИИ.
Читайте также
