Джакарта –
JD.ID обеспечение увольнения сотрудников. JD.ID заявила, что они сокращают штат на 30% или около 200 сотрудников.
Глава отдела корпоративных коммуникаций и связей с общественностью JD.ID Сетья Юдха Индрасвара сообщил, что компаниям необходимо предпринять шаги по адаптации, чтобы ответить на вызовы бизнес-изменений, которые в последнее время происходят очень быстро.
«Одним из шагов, предпринятых руководством, является оптимизация, чтобы компания могла продолжать двигаться, чтобы адаптироваться к изменениям», — сказал он. детиккомвторник (13.12.2022).
Он объяснил JD.ID также обязалась продолжать оказывать поддержку примерно 200 (30%) пострадавшим сотрудникам.
«Продолжая предоставлять страховые выплаты и оказывать поддержку в виде продвижения талантов, а также другие права в соответствии с применимыми законами и правилами», — сказал он.
Ранее он был занят в Twitter, социальная сеть электронной коммерции JD.ID прекратила работу (PHK). Цитата из Twitter-аккаунта @ecommurz гласит, что затронуты будут 50-85% сотрудников.
Об увольнениях было объявлено во время общего собрания. Затем сотрудников попросили поработать из дома на этой неделе и дождаться уведомления по электронной почте, чтобы вернуться в офис на следующей неделе.
Как цитируется с официального сайта, JD.id является дочерней компанией одного из крупнейших интернет-магазинов в Азии (JD.com).
JD.ID был представлен в Индонезии в 2015 году и имеет обязательство и миссию «Сделать радость» и предоставлять надежные, быстрые и безопасные продукты оригинального качества. Бизнес JD.ID также превратился в более крупную бизнес-экосистему. С 2018 года JD.ID постоянно внедряет инновации, чтобы предоставить многоканальную торговую платформу, объединяя два разных онлайн- и офлайн-бизнес-канала.
Также смотрите видео: Вялость мирового рынка вызывает массовые увольнения в трудоемких отраслях
(тыс./ред.)
