McDonald’s расследует заявления Сиары Манган о жестоком обращении на рабочем месте после того, как ее изнасиловали – The Irish Times

McDonald’s в Великобритании и Ирландии пообещал начать расследование утверждений о том, что бывшая сотрудница подвергалась «комментариям об изнасиловании» и «песням об изнасиловании» в течение рабочего дня после того, как она была убита. изнасилован в Ко-Майо в 2013 году..

Шейн Нунан (28 лет) из Каслхилл-Парка, Турлоу-роуд, Каслбар, графство Мейо, признал себя виновным в изнасиловании Сиары Манган по адресу в городе 11 мая 2013 года. В прошлый понедельник в Центральном уголовном суде г-н Нунан был приговорен к восьми годам тюремного заключения за это преступление.

Суду стало известно, что г-жа Манган пошла на вечеринку, на которой присутствовали ее коллеги из ресторана быстрого питания. Тогдашний 18-летний парень почувствовал себя плохо после того, как на вечеринке ему вручили открытую банку сидра.

Она вспомнила, что была больна и к ней подошел Нунан. Она сказала, что ее коллега «приехал за ней» и отвел ее в ванную комнату наверху, где изнасиловал ее.

Г-жа Манган сообщила суду, что Нунан ушел и оставил ее одну на полу после нападения.

«В ту ночь я захлебнулся собственной рвотой, и мне повезло, что я еще жив».

По словам г-жи Манган, после изнасилования коллеги на ее тогдашнем рабочем месте, когда хозяин отсутствовал, подвергали ее «комментариям об изнасиловании» и «песням об изнасиловании».

«Я очень расстраиваюсь и волнуюсь, думая об этом насилии вдобавок к тому, что случилось со мной. Сказать, что это был абсолютный ад на земле, значит не сказать ничего. Я чувствовал себя сбитым с толку, смущенным, брошенным, запуганным, напряженным, ошеломленным, и что мне не поверят.

«Я всегда говорю, что в тот момент, когда меня изнасиловали, моя душа покинула тело. Часть Сиары была украдена, изменена, повреждена, повреждена и уничтожена. Я никогда не буду той Сиарой, которой была до изнасилования».

Г-жа Манган сказала г-же судье Эйлин Кридон, что ее тогдашние коллеги думали, что то, что с ней произошло, было «забавным и источником развлечения».

«Эти пытки и жестокое обращение — одна из причин, по которой я не сообщил об изнасиловании в полицию раньше, чем я это сделал».

РС Манган сказал The Irish Times вчера что она считает, что открытая банка сидра, которую ей вручили по прибытии на вечеринку, была «подмешана».

Она сказала, что, хотя она прошла обучение «правильному переносу тяжелых ящиков», полностью отсутствовало руководство в отношении «запугивания или сексуальных домогательств».

Г-жа Манган сказала, что все на работе знали, что ее изнасиловали, и это была «шутка дня».

«Потом начались мучения, и в течение следующих 10 месяцев».

Она сказала, что насилие началось, когда она «прикоснулась к Шейну» в узком уголке кухни.

«Коллега прокомментировал: «Боже, будь осторожен с Сиарой, Шейн. Ты уже изнасиловал ее. Вы бы не хотели делать это снова».

Все смеялись над этим, поэтому я задавался вопросом, почему это так сильно влияет на меня — психологически, с депрессией и травмой».

Она пошла к одному из своих коллег в поисках поддержки, который, по ее словам, сказал ей: «Заткнись и радуйся, что он не сделал тебя беременной».

Г-жа Манган, которая отказалась от своего права на анонимность на судебном заседании, говорит, что организации с молодыми сотрудниками несут «огромную ответственность» в отношении их безопасности.

В заявлении, опубликованном The Irish Times, генеральный директор McDonald’s в Великобритании и Ирландии Алистер Макроу сказал, что он высоко оценил «храбрость» Сиары, рассказавшей о ее «ужасном опыте».

«Я глубоко потрясен этими новыми обвинениями и обязуюсь расследовать их в полной мере с помощью нашего Отдела слушаний по расследованию».

В рамках отдельного события BBC опубликовала заявления, сделанные более чем 100 нынешними и бывшими работниками McDonald’s, причем сотрудники в возрасте 17 лет утверждали, что их регулярно ощупывали и преследовали в отделениях по всей Великобритании.

Г-н Макроу подтвердил Sky News в пятницу, что создается новое подразделение для борьбы с издевательствами и сексуальными домогательствами.

«За любые обоснованные нарушения нашего кодекса поведения будут применяться самые суровые меры вплоть до увольнения.

«Я позабочусь о том, чтобы все не сомневались в моей недвусмысленной настойчивости в отношении абсолютной нетерпимости к любым домогательствам, а также позабочусь о том, чтобы наше непререкаемое послание об уважении и инклюзивности четко звучало во всем нашем бизнесе.

«Мы явно потерпели неудачу в некоторых критических областях, и я полон решимости искоренить любое поведение или поведение, которое не соответствует высоким стандартам уважения, безопасности и инклюзивности, которые мы требуем от всех в McDonald’s, как указано в наших глобальных стандартах бренда».