RATP: ВКТ призывает к забастовке в четверг, 4 апреля

В этот четверг CGT призвала сотрудников RATP к забастовке в четверг, 4 апреля, сообщил профсоюз утром. «Обязательные ежегодные переговоры 2024 года не бис состоялся на РАТП! Столкнувшись с позицией Генерального руководства, CGT-RATP призывает сотрудников всех категорий и всех служб мобилизоваться в четверг, 4 апреля 2024 года, в ходе забастовки, которая будет отражена в нашем текущем уведомлении”, объявляет о союзе CGT-RATP на своей странице в Facebook.

Профсоюз добавляет, что эти люди «также призваны массово собраться перед штаб-квартирой компании в 10:30 утра, чтобы потребовать причитающиеся нам настоящие НАО».

В повышении на 100 евро брутто отказано

Первый профсоюз группы, CGT, не подписал увеличение на 100 евро брутто ежемесячно предложено руководством в феврале и призывает «вернуться за стол переговоров». «Несмотря на медиа-план руководства, о знаменитом повышении зарплаты на 100 евро в месяц в RATP, на самом деле агенты увидят цвет только после Рождества», – критикует профсоюз в пресс-релизе. «Эти деньги срочно нужны агентам RATP! “, он добавляет.

Увеличение, предложенное RATP в рамках обязательных ежегодных переговоров (NAO) на 2024 год, представляет собой среднее увеличение на 4,2% для всех сотрудников в историческом масштабе RATP в Иль-де-Франс, то есть 1300 евро на годовую зарплату. По данным общественной группы. Эта мера, эквивалентная 15 индексным пунктам, проводится в два этапа: первое повышение происходит 1 июня, а второе – 1 декабря.

ВКТ, со своей стороны, потребовала повышения заработной платы на 50 индексных пунктов «для всех» и индексации зарплат с учетом инфляции, а также переговоров о переходе на 32 часа работы в неделю.

Уведомление о забастовке во время Олимпийских игр

Как мы объявили 29 январяВКТ-РАТП уже подал уведомление о забастовке, которая будет действовать с 5 февраля (19:00) по 9 сентября (8:00) и касается «всех сотрудников каждой категории и каждой службы». Свое решение она оправдывает, в частности, «недостаточными показателями заработной платы на 2024 год» и управленческим арбитражем, который «не соответствует ожиданиям агентов компании».

В то же время профсоюзы Unsa и FO приостановили в середине марта свое участие в переговорах, касающихся Олимпийских игр и других вопросов, таких как учет дискомфорта в поездках или напряженности на работе, что еще больше усилило давление на руководство в преддверии соревнований.