Командировка сотрудников в Швейцарию – что нужно знать работодателям
4. Исследование условий труда в Швейцарии Согласно швейцарскому законодательству, проверяется, соответствует ли вознаграждение консультанта хотя бы минимальной заработной плате, принятой в отрасли. Для этой цели часто используются коллективный трудовой договор (GAV) или кантональные правила минимальной заработной платы. Немецкая компания оформляет дополнительный договор, регламентирующий конкретные условия использования в Швейцарии. Это включает в себя: Правила рабочего времени … Read more