4000 заявок в год – мне как руководителю обязательно всем отвечать?
Недели радиомолчания после собеседований больше не являются единичным случаем. Генеральный директор Mawave Джейсон Модеманн считает: «Призраки» вакансий не имеют ничего общего с переутомлением HR-команд — все связано с отсутствием уважения. Как рекрутинг может работать лучше. Основатель Mawave Джейсон Модеманн пишет в Gründerszene о своей повседневной жизни предпринимателя. Mawave / Логотип: сцена основателя Сокрытие вакансий — … Read more