Одна из крупнейших благотворительных организаций Великобритании перестанет рассматривать заявки на гранты, чтобы члены ее правления могли узнать о колониализме и стать «настоящими антирасистами».
Tudor Trust, который имеет активы почти в 300 миллионов фунтов стерлингов и выделяет около 20 миллионов фунтов стерлингов в год на добрые дела, объявил на этой неделе, что он временно прекращает предоставление грантов новым заявителям, чтобы его сотрудники могли лучше понять расизм.
В заявлении, впервые опубликованном The Times, благотворительная организация заявила: «Персонал и попечители все еще узнают о расовой справедливости, культуре превосходства белых и о том, как расизм существует в Тюдорах и в более широком обществе, в котором мы работаем».
Это произошло после того, как попечители благотворительной организации посетили семинары по борьбе с расизмом после глобальных протестов Black Lives Matter в 2020 году, и в то время доверие заявило, что оно начало «путешествие к лучшему пониманию истории расизма, несправедливости, которую он увековечивает сегодня. и как его можно разобрать».
Траст был основан в 1955 году по завещанию сэра Годфри Митчелла, инженера, сколотившего состояние после Первой мировой войны на своей строительной компании George Wimpey. Многие из нынешних попечителей являются потомками сэра Годфри.
Попечительский совет возглавляет внук сэра Годфри, Мэтью Данвелл, а также его брат Бенджамин, писатель Джеймс Лонг и Фрэнсис Рунакрес, который является исполнительным директором Совета по делам искусств Англии.
Понятно, что Кристофер Грейвс, исполнительный директор с зарплатой 120 000 фунтов стерлингов в год, проработавший в тресте 38 лет, уходит в следующем месяце.
Траст, базирующийся в Ноттинг-Хилле, попал в новости в 2020 году после того, как заявил, что протесты Black Lives Matter «еще больше разоблачили системный расизм. . . поддерживаемые нашими институтами, средствами массовой информации и культурой, причиняя вред и лишая многих возможностей».
Благотворительная организация подвергла критике отчет правительственной комиссии по расовым и этническим различиям, в котором в марте 2021 года утверждалось, что «структурный расизм не является эндемичным в Великобритании».
Вскоре после этого траст объявил, что он начнет свой путь к борьбе с расизмом, начав с «внутреннего взгляда на наше собственное понимание расизма и превосходства белой расы».
Согласно тресту, эти знания включали «некоторые первоначальные размышления о белизне в Tudor и областях, которые требуют изменений, чтобы организация стала действительно антирасистской».
Белые попечители провели около 12 часов семинаров, которые, по словам треста, позволили им лучше понять «различные характеристики расизма, порожденного британской колониальной историей, а также преобладающей культуры превосходства белых».
Семинары проводились с чернокожими, азиатскими и другими этническими меньшинствами, в то время как белые сотрудники посещали отдельные встречи.
В своих последних отчетах траст пожертвовал около четверти своих грантов на цели, которые, по его словам, были сосредоточены на сообществах чернокожих, азиатских и этнических меньшинств.
Доверие предоставило гранты 700 группам и заявило, что продолжит поддерживать этих бенефициаров, пока процесс подачи заявок заморожен.
Представитель сказал The Times: «Процесс превращения в по-настоящему антирасистскую организацию требует времени и включает в себя сложный диалог с нашими сотрудниками и попечителями. Этот процесс еще не завершен, и как ответственная организация мы не можем указать дату, когда мы будем принимать новые заявки».
Он добавил: «Tudor отказывается от своей долгой истории семейного траста и будет искать новых попечителей, чтобы отразить это по мере продвижения процесса переосмысления».
