В настоящее время Австралия пересматривает свою программу виз для квалифицированных специалистов, в рамках которой списки квалифицированных профессий могут быть сокращены, а сотни подкатегорий виз могут быть отменены.
Ожидается, что этот шаг уступит место иммиграционной системе, ориентированной на спрос, в которой бизнес будет играть более важную роль в определении того, каких рабочих мест не хватает.
Министр внутренних дел Австралии Клэр О’Нил заявила, что это знаменует собой самую большую встряску в иммиграционной системе за последние десятилетия — на фоне исторической нехватки рабочих рук.
Благодаря этому изменению правительство стремится повысить экономический рост и производительность. Ожидается, что профсоюзы и промышленность будут играть ключевую роль в обзоре, перед которым стоит задача найти способы защиты работников от эксплуатации.
Австралийская система обработки документов в настоящее время затрудняет привлечение столь необходимых специалистов, поскольку время ожидания обработки визы достигает 15 месяцев.
Сторонники изменения политики говорят, что отмена списка навыков ускорит время обработки и более точно выявит нехватку рабочей силы, которая с большей вероятностью возникнет на должностях, требующих высокой квалификации и высокой заработной платы.
О’Нил добавил, что обзор поможет создать более эффективную систему, способную привлекать и удерживать лучшие таланты со всего мира, с простыми правилами для мигрантов и работодателей, чтобы использовать и дополнять навыки австралийцев.
Каковы последствия предлагаемых изменений для южноафриканцев?
Если изменения произойдут, то традиционная система миграции квалифицированных специалистов превратится из системы, в которой мигранты отбираются на основе их потенциала найти квалифицированную работу после того, как им будет одобрена виза, в систему, управляемую работодателем, в которой потенциальные мигранты должны будут сначала найти работодателя с вакансией для них, чтобы подать заявление на получение визы.
Хотя наличие работы, на которую можно было бы пойти, было бы хорошо для большинства людей, этот переход к системе, управляемой работодателем, также может ограничить возможность потенциальных мигрантов мигрировать в предпочитаемые ими места.
Внешние эксперты предупреждают, что изменение иммиграционной системы до такой степени может занять годы, и в этом случае потенциальные мигранты не должны ждать предлагаемых изменений, а должны воспользоваться системой в ее нынешнем формате, который в последнее время очень щедрый на количество предоставленных визовых приглашений.
Федеральное правительство Австралии в настоящее время проводит проверку и опубликовало дискуссионный документ для сопровождения обзора, а дополнительная информация доступна на веб-сайте департамента.
Сэм Хопвуд, австралийский миграционный агент, Sable International
Читать: 106 стран, в которые можно поехать без визы с южноафриканским паспортом в 2023 году
