Борьба за свой собственный SMI отмечает начало курса для профсоюзов

Но шторм уже может быть на горизонте. Часть высочайшего качества, сотрудник отрасли, омрачена Erte, которые летают по историческим подходам, таким как собранные или нервные трубки. Это уже добавляет пенсионные данные, которые предупреждают о том, как демографическая зима, в которой находится регион, не допускает облегчения для более чем 260 000 работников, которые планируют уйти в отставку в течение следующего десятилетия.

Этот коктейль проблем, по -видимому, требует социального мира, который не ценится в триномиальном, образованном работодателями, профсоюзами и баскским правительством. Это кажется SMI для Euskadi. Неудачная попытка договориться о минимальной зарплате соглашения с Конфскавой в настоящее время привела ELA и Lab к воротам баскского парламента. Там они представили популярную законодательную инициативу (ILP), которая хочет заставить политические группы позиционировать себя и претендовать на Конгресс депутатов соревнование, так что эти базовые зарплаты решаются на территории.

На прошлой неделе инициатива прибыла в баскскую камеру при поддержке 138 495 подписей, которые эти профсоюзы собрали в течение последних четырех месяцев. Хотя у них было еще три, чтобы добавить поддержку, они хотели ускорить процесс, чтобы политические образования обрабатывали «как можно скорее». С этой целью они пообещали возобновить осенью мобилизации, которые поддерживают меру.

Цель состоит в том, чтобы адаптировать заработную плату к стоимости жизни в Ескади. ELA и Lab требуют минимальной заработной платы не менее 1500 евро в Ескади, по сравнению с текущими 1184. Рисунок, намного выше, чем раздел от 1268 до 1 385, которые установили исследование, представленное в прошлом месяце правительством Баски. И это не привыкать к обсуждению. В четверг Lehendakari, Иманол Прадалес, признал, что «в Ескади существуют условия для минимальной зарплаты соглашения, но из соглашения социальных агентов», – пояснил он. Как подробно описано, Министерство экономики, труда и занятости принимает его в повестку дня, потому что это соответствующая проблема ».

И собственный SMI не будет единственным полем битвы. Переговоры о больших соглашениях, таких как Tubacex, которые заканчиваются 31 декабря, или в металле в Алаве и Бицкайи, которая предсказана долго и с сильной мобилизацией, также приблизительно.

37,5 часов

Кроме того, существует сокращение дня до 37,5 часов в неделю, которое также было припарковано до лета, в данном случае от рук второго вице -президента и министра труда и социальной экономики, Иоланда Диас, учитывая отсутствие соучастия с депутатами Junts. Тем не менее, эта точка остается отмеченной в календаре, и его влияние на Ескади достигнет более половины баскских работников в частном секторе. Это было подчеркнуто Советом по трудовым отношениям (CRL) в июле, который зашифровал этот сектор, пострадавший у более чем 350 000 человек, рассказывающих оба тех, кто собирает большие графики в своих нынешних соглашениях, с которыми они не имеют своей деятельности, регулируемой по мере того, как домашние работники уже случаются, и те, у кого их соглашения уже отказались.

С другой стороны, компании. В июле Конфус подтвердил свой отказ открыть переговоры о баскской SMI, тем более, если он не находится в рамках социального диалога и если не собираются никакие проблемы, которые влияют на конкурентоспособность, как это в случае с отсутствием на расследовании. Это проблема, в которой Эускади следует главе всей Испании и растет. Согласно исследованию, подготовленному Randstad, с данными INE, в первом квартале показатель работников, пропустивших работу, вырос до 9,1%, на три десятого больше, чем год назад