Деньги граждан вышли из-под контроля: миллиарды утекают в бюрократию

Управление денежными средствами граждан сейчас обходится в 8 миллиардов евро – на 41 процент больше, чем в 2015 году. Административные расходы составляют более 2000 евро на одного получателя. Коварная штука: деньги на повышение квалификации перераспределяются на финансирование бюрократии.

Управление денежными средствами граждан сейчас поглощает почти 8 миллиардов евро – и эта тенденция растет. За десять лет расходы на одного получателя выросли с 1303 до 2046 евро.

Бременский институт исследования рынка труда и помощи молодежи в карьере (BIAJ) подсчитал: с 2015 года административные расходы выросли на колоссальные 41 процент. Федеральное правительство несет ответственность за 6,8 млрд евро из этой суммы, а муниципалитеты берут на себя остальную часть, сообщает Изображение. То, что звучит как трезвые цифры, раскрывает структурную проблему в социальной политике Германии.

Систематический домашний хаос

В федеральном бюджете на 2025 год первоначально было предусмотрено 5,25 миллиарда евро на управление денежными средствами граждан. Реальность иная: для покрытия реальных затрат были перераспределены средства – из банка на интеграционные мероприятия.

Конкретно это означает: Меньше денег на курсы повышения квалификации, практическое обучение или другую помощь, которая призвана вернуть получателей пособий граждан на работу. Бюрократия финансирует себя сама, в то время как реальная задача – трудоустройство людей – остается недостаточно профинансированной.

Нереалистичное планирование бюджета

На 2026 год федеральное правительство снова планирует всего 5,25 миллиарда евро. BIAJ считает этот расчет совершенно нереалистичным. Около 33 000 из 100 000 сотрудников Федерального агентства занятости занимаются выплатой пособий гражданам, пособий по безработице и пособий по краткосрочной работе. Основной драйвер роста затрат: рост тарифов в госсекторе. Зарплаты растут, но эффективность, видимо, не такими же темпами.

Бизнес-панк-чек

Управление денежными средствами граждан оказывается бюрократической лавкой самообслуживания. В то время как компании оцифровывают и оптимизируют процессы по мере роста затрат, административный аппарат продолжает расти. Настоящее извращение: деньги, которые должны вернуть людей на работу, сжигаются на зарплатах и структурах. BIAJ говорит прямо: планирование бюджета – это принятие желаемого за действительное. Что это означает для экономики? Раздутое государство всеобщего благосостояния связывает ресурсы, которых не хватает где-то еще.

Нехватка квалифицированных рабочих восполняется недостаточным финансированием мероприятий по повышению квалификации. Вместо инвестиций в цифровые посреднические платформы или интенсивную поддержку миллиарды теряются в жестких структурах. Решение не может состоять в том, чтобы вкачивать больше денег в неэффективную систему. Требуются радикальные реформы: цифровизация процессов, оптимизация структур, акцент на посредничестве, а не на администрировании. Пока политики не скажут эту правду, деньги граждан останутся могилой миллиардов – за счет тех, кого они на самом деле должны поддерживать.

Часто задаваемые вопросы

Почему так резко растут административные расходы на деньги граждан?

Основная причина – повышение заработной платы в государственном секторе. О пособиях граждан, пособиях по безработице и пособиях по краткосрочной работе заботятся около 33 тысяч сотрудников Федерального агентства занятости. Ваши зарплаты растут, а повышения эффективности за счет цифровизации нет. При этом вместо оптимизации процессов растут бюрократические требования.

Какое влияние оказывает резкий рост затрат на компании?

Компании страдают дважды: с одной стороны, не хватает квалифицированных специалистов, а с другой – урезаются средства на дополнительное обучение с целью финансирования администрирования. Это усугубляет нехватку квалифицированных рабочих. Вместо того, чтобы получать хорошо обученных работников, компаниям самим приходится инвестировать в дорогостоящую квалификацию, в то время как их налоги финансируют неэффективную бюрократию.

Насколько реалистично планирование бюджета на 2026 год?

BIAJ называет запланированные 5,25 млрд евро совершенно нереальными. Средства пришлось перераспределить уже в 2025 году, чтобы покрыть фактические затраты почти в 8 миллиардов евро. Без структурных реформ в 2026 году разрыв станет еще больше. Политики планируют, опираясь на желаемые цифры, а не на реальность.

Что необходимо изменить, чтобы сократить расходы?

Радикальная цифровизация процессов размещения, сокращение ненужных административных уровней и ориентация на результаты, а не на структуры. Другие страны показывают, что цифровые платформы делают посредничество более эффективным. Германии нужно меньше бюрократов и больше посредников – ключевым индикатором которой является измеримый успех в трудоустройстве.

Выиграют ли от нынешних интеграционных мер средний бизнес?

Едва. В результате перераспределения средств на дальнейшее обучение и повышение квалификации остается меньше средств. Малые и средние компании особенно полагаются на хорошо подготовленных работников, но не могут иметь собственные академии. Текущая политика оставляет малый и средний бизнес в одиночестве бороться с нехваткой квалифицированной рабочей силы, в то время как миллиарды утекают в административные структуры.

Источники: Изображение