Должны ли государственные служащие, планирующие выйти на пенсию, совершать выкуп?

Спасибо за ваш вопрос. Это своевременный вопрос, о котором сейчас многие спрашивают.

Министерство финансов заявило, что процесс исполнения бюджета, который был обнародован 4 ноября, начнется 15 января 2026 года, или когда законопроект получит королевское одобрение.

Итак, я думаю реалистично, что мы должны ожидать, что реализация стимулов досрочного выхода на пенсию для государственных служащих начнется всерьез в конце января или начале февраля. Затем программу планируется завершить через год.

Критерии отбора в каждой из двух групп просты и зависят, конечно, от того, когда вы начали работать на государственной службе, и от вашего возраста. В первую группу входят сотрудники, начавшие свою карьеру до 2013 года, а во вторую группу — принятые на работу после.

Правительство бывшего премьер-министра Стивена Харпера создало двухуровневую систему, которая повысила пенсионный возраст государственных служащих второй группы до 65 лет.

Новый стимул позволит Государственные служащие первой группы старше 50 лет или старше 55 лет, если они относятся ко второй группе, имеют 10-летний стаж работы и не менее двух лет пенсионного стажа для досрочного выхода на пенсию без каких-либо штрафов.

Что пока неясно, так это то, как это будет распространяться в различных департаментах и агентствах. Я думаю, что решение о введении льготы в том или ином ведомстве или ведомстве будет принимать заместитель руководителя.

Правила игры пока полностью не известны, но ожидается, что «дополнительные параметры» будут установлены Советом казначейства. Большой вопрос заключается в том, исключат ли эти параметры какие-либо департаменты или агентства.

Я был бы очень удивлён, узнав, если бы этот стимул был широко предложен в Министерстве обороны или Агентстве пограничной службы Канады, которых всего лишь просят сократить свои расходы. оперативные бюджеты на 2 процента в течение трех лет. Но мы должны ожидать, что эта услуга будет предложена Канадским налоговым агентством и Службой социального развития Канады, крупными организациями, которым было предложено найти экономия до 15 процентов за тот же период.

Когда в 1990-х годах при правительстве тогдашнего премьер-министра Жана Кретьена федеральная государственная служба претерпела серьезные сокращения, существовали департаменты, которые были определены как наиболее пострадавшие департаменты (MAD), а LAD — как менее пострадавшие департаменты (LAD).

Сотрудникам MAD было разрешено перейти в LAD, но обратный процесс не разрешался. На этот раз у Казначейского совета, скорее всего, будет аналогичная система. ДНД уже установил программа под названием «Путь к мобильности» нанять в этом году тысячи государственных служащих.

Стимул досрочного выхода на пенсию будет привлекательным для любого сотрудника, который, возможно, подумывал об уходе, или для любого, кто потенциально может сделать вторую карьеру. Для сотрудников, которые уже планировали уйти с государственной службы с применением штрафа, возможно, было бы разумно подождать, пока не станут известны все подробности.

Когда вы выходите на пенсию со штрафом в размере 5 процентов в год, эта сумма может быстро накапливаться.

Однако на данный момент нет уверенности, что вам предложат этот стимул, и на ваше решение может повлиять отдел или агентство, в котором вы работаете. Конкретные обязанности, которые вы выполняете, также могут повлиять на это.

Я сомневаюсь, что это будет общее применение ко всем сотрудникам. Тем, кто хочет воспользоваться этим стимулом, придется взвесить свои индивидуальные обстоятельства. Некоторые факторы, которые следует учитывать, включают вашу окончательную сумму пенсии (штрафа может не быть, но это не означает, что окончательная сумма соответствует вашим ожиданиям), потенциальное продвижение по службе, если вы останетесь (это может оказать очень существенное влияние на сумму вашей пенсии) и выполняемые в настоящее время обязанности (возможное дальнейшее сокращение).

Следует приветствовать любую инициативу в условиях сокращений, которая сокращает количество вынужденных увольнений и увеличивает число добровольных увольнений. Как и в случае с большинством правительственных заявлений, дьявол кроется в деталях, и будет интересно посмотреть, как это будет реализовано на государственной службе.

В заключение Министерство финансов предложило сотрудникам связаться с Пенсионный центр (который находится в ведении Министерства государственных служб и закупок Канады или PSPC) для получения дополнительной информации. Я сомневаюсь, что Министерство финансов предоставило PSPC какие-либо дополнительные ресурсы для обработки наплыва звонков.

Если вы звоните в Пенсионный центр, помните, что они, вероятно, перегружены звонками с тех пор, как было сделано это объявление, и терпение будет иметь большое значение.

— Крис Эйлуорд, Конфиденциальная информация государственной службы