Зарплаты в стартапах: это то, что зарабатывают новички, руководители команд и боссы.

В начале 2022 года в отчетах о зарплатах в стартапах говорилось: «Они растут по восходящей спирали, и таланты выиграли «войну за таланты». Затем пришла настоящая война на Украине, а вместе с ней и экономические спады и кризисы. Во времена, когда люди обычно затягивают пояса, венчурного капитала становится все меньше. Венчурные капиталисты требуют от своих портфельных компаний прибыльности, а не роста. Для многих стартапов это означает смену стратегии. А вместе с этим и изменение кадровой структуры.

Это должно означать, что зарплаты уже не те, что раньше – заоблачные и постоянно растущие. Или?

Мы опросили три ведущие немецкие фирмы венчурного капитала. Инвесторы всегда имеют представление о структуре зарплат в стартапах — и, учитывая несколько сотен портфельных компаний, результаты опрошенных представителей Earlybird, Project A и Headline весьма репрезентативны. Итак: как это выглядит? Что сейчас можно заработать в стартапе?