Мы спросили 12 вернувшихся сотрудников крупных компаний об их «5 реалиях». Давайте поговорим о смене работы выпускников: реальная история Business Insider Japan

Группа новых офисных зданий в центре Токио. РЕЙТЕР В последние годы все большее число крупных японских компаний, так называемых JTC (Японские традиционные компании), уделяют особое внимание набору сотрудников, которые когда-то уволились с работы, чтобы вернуться.Предыдущая колонка о крупнейших торговых компанияхЧто ж, мы получили отличный ответ. Однако любой, кто когда-либо менял место работы, легко может себе … Read more

Рекрутеры рассказали, почему отказывают кандидатам

Претендентов больше, чем должностей: так кто же получит работу?Зия Солей / Getty Это отстой. И болит. Каждый раз. Получить отказ по заявке – это нормально, но все же чушь. Тем более, что всеобщее пение о нехватке квалифицированных рабочих, похоже, не прекращается, несмотря на многочисленные увольнения, особенно в цифровой индустрии. Итак, когда компании так отчаянно ищут … Read more

Три причины, почему вам не звонит ни один хедхантер

Нет вызова? Вероятно, на это есть причины.MementoJpeg / Getty Images Всем известны истории друзей-разработчиков, которых весьма раздражает множество сообщений от хедхантеров, которые они постоянно получают через Linkedin. Или бывший однокурсник, который недавно рассказал мне, как ему позвонил хедхантер и предложил работу стоимостью 200 000 евро. Просто так, из ниоткуда. А у вас? На ваш почтовый … Read more