Инновационные стартапы в сфере здравоохранения – Healthcare Startups Germany

Цифровые технологии сопровождают повседневную жизнь и могут сделать работу медсестер намного проще и эффективнее. Это показал курс повышения квалификации медсестер во Дворце конгрессов Касселя. Там четыре стартапа представили свои инновационные идеи в сфере ухода: от систем вызова пациентов с поддержкой искусственного интеллекта до приспособлений для ходьбы с электроприводами. Компания, наиболее убедительно представившая свой продукт, получила приз зрительских симпатий в размере 1000 евро.

Молодые компании, ни одна из которых не старше трех лет, были:

Компания Zenaris из Франкфурта разработала систему помощи на основе телевидения для услуг по уходу, предоставляемых службами сестринской помощи. Концепция: Те, кто нуждается в уходе, могут использовать свой домашний телевизор для видеозвонков с лицами, осуществляющими уход, и родственниками дома, с простым управлением с помощью больших кнопок. В то же время служба медсестер может легко «подключиться» к домашней системе, пояснил генеральный директор Хакан Евчек.

С помощью приложения lebenswerk.ai (Кёльн) можно легко записать биографии тех, кто нуждается в уходе, лично и в цифровом виде — ценный способ сделать уход еще более ориентированным на взаимоотношения.

Система вызова медсестер MediEm из Дармштадта предлагает дополнительную ценность для повседневной жизни в палате: здесь запросы пациентов фильтруются с помощью искусственного интеллекта за считанные секунды и переводятся с 16 языков на немецкий.

В конечном итоге больше всего аудиторию убедила идея хайльброннской компании Romiro Robotic: основатель Франк Дёберл представил электрические ходунки, которые при необходимости можно превратить в инвалидную коляску. Легкое складное устройство весом 14 килограммов активно поддерживает пользователей при преодолении подъемов, а если сил уже не хватает, его можно использовать в качестве старшего электронного самоката.

Более 1200 медсестер – на месте или в прямом эфире – со всей Германии приняли участие в мероприятии и следили за лекциями, которые были одновременно интересными и информативными. Диапазон тем варьировался от борьбы с дискриминацией в сфере ухода за больными до презентации отделения под руководством медсестер в клинике Бремерхафена, уникального в Германии, – отделения, которым управляют специалисты по сестринскому делу.

Источник: Фонд Б. Брауна.