Как ИИ изменит рынок труда

Amazon представляет эти 14 000 увольнений как первый этап волны, которая может затронуть 30 000 человек внутри группы, в которой работают 1,5 миллиона сотрудников по всему миру. Но гигант электронной коммерции — не единственная компания, объявившая об уходе из-за ИИ. И если на данный момент это явление остается прогрессирующим, последствия развития ИИ уже сильно ощущаются, особенно в СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ.

В консалтинговой фирме Accenture за последние три месяца сократили 12 000 должностей, при этом сотрудники « кто не сможет освоить навыки, необходимые для использования ИИ » по словам руководства группы, предупредившего других сотрудников: тех, кто не адаптируется к этой новой технологии, может постичь та же участь. Microsoft, со своей стороны, уволила в этом году 15 000 сотрудников, и многие наблюдатели связывают эту процедуру похудения с внедрениемискусственный интеллект.

В Amazon затронутые рабочие места в основном находятся в офисах («белые воротнички»), а не на складах. Логично, что среди наиболее уязвимых профессий есть те, которые полагаются на обработку данных и цифровые задачи, которые можно легко автоматизировать, поэтому это касается, в частности, анализа данных, бухгалтерского учета, всего, что связано с ИТ-поддержкой, а также обслуживания клиентов, закупок и т. д.

Глава американской сети супермаркетов Walmart, крупнейшего работодателя в США, подсчитал, что он не знает ни одной вакансии, ни одного сектора, на который не повлияет приход ИИ.

Также читайтеКак ИИ уже начал менять рынок труда

«Рабочий апокалипсис»?

Каково на самом деле количество сотрудников, находящихся в группе риска?

Ряд исследований варьируется от самого оптимистичного сценария до катастрофического, в некоторых прогнозах даже говорится о «апокалипсисе занятости». Но если мы будем придерживаться отчета Международной организации труда (МОТ) за 2023 год, то окажется, что около 2,3% рабочих мест в мире и до 5% в богатых странах теоретически могут быть полностью автоматизированы с помощью искусственного интеллекта.

В МОТ уточняют, что это потенциал, а не прогноз. С другой стороны, почти 60% профессий в мире частично подвергаются автоматизации с помощью ИИ, так что нам следует ожидать скорее эволюции большинства профессий, а прогнозируемое некоторыми цунами увольнений скорее приведет к адаптации целых отраслей.

Некоторые сравнивают появление ИИ на рынке труда сИнтернеттогда неизвестно: как быстро будет развиваться этот новый технологический переворот: несколько десятилетий, несколько месяцев или несколько лет? Когда дело доходит до ИИ, все уже движется очень быстро, и наша способность интегрировать эту новую ситуацию является ключевой для работодателей; обучение, конечно, будет играть важную роль.

Необходимо сделать инвестиции в ИИ прибыльными

В конце концов, интересно задаться вопросом, действительно ли все эти объявления об увольнениях мотивированы приходом ИИ? Но искусственный интеллект, безусловно, играет свою роль. Если не из-за автоматизации некоторых задач, то наименьший из-за необходимости амортизировать колоссальные инвестиции в инфраструктуру искусственного интеллекта. Таким образом, Amazon объявила, что после этой волны увольнений инвестирует пять миллиардов долларов в Южная Кореяв частности, построить там центры обработки данных искусственного интеллекта к 2031 году.

Также читайтеAmazon объявляет о сокращении 14 000 рабочих мест по всему миру