Китай не может позволить себе игнорировать свою армию рабочих в условиях дефицита рабочих мест | Мнения экспертов

Джулиана Лю

Переход к модели роста, основанной на технологиях, после коллапса сектора недвижимости является разумным шагом для Китая. Эта стратегия помогла Пекину заключить торговое перемирие с Вашингтоном. Но промышленным гигантам страны могут потребоваться годы, чтобы созреть и создать достаточно рабочих мест.

Тем временем около 200 миллионов человек — что эквивалентно примерно 40 процентам городской рабочей силы — застряли в экономике свободного заработка. Этот опыт лежит в основе бестселлера писателя Ху Аньяня «Я доставляю посылки в Пекин» — сырого, мрачно-комичного произведения, недавно вышедшего на английском языке. Политики должны действовать быстрее и решительнее в проведении реформ, чтобы поддержать эту большую и влиятельную группу потребителей, без которых замедляющаяся экономика не может себе позволить обойтись.

Книга переносит читателей за кулисы повседневной работы работника электронной коммерции, что является отголоском статьи Энтони Бурдена о ресторанной индустрии Kitchen Confidential. Он подтверждает необходимость того, чтобы Пекин предоставил этим работникам правовую защиту, медицинское страхование и льготы по социальному обеспечению. Эта идея, скорее всего, найдет поддержку со стороны Alibaba Group Holding Ltd, JD.com Inc и Meituan, тройки гигантов доставки, пытающихся добавить водителей в борьбе за долю рынка. Они уже предлагают больше льгот, чем предусмотрено государством.

Низкооплачиваемая работа Ху в качестве ночного работника на складе логистики и водителя-курьера часто была утомительной, бесчеловечной и отчуждающей — опыт, который, несомненно, признают рабочие в других странах. Но разница в Китае заключается в масштабах размеров и конкуренции. Все стало намного масштабнее, быстрее и безжалостнее.

Некоторые из самых убедительных идей Ху за три года работы в отрасли касались похода в туалет. Вернее, не собираюсь. Во время работы на упаковочном предприятии он работал в ночную смену по 12 часов. На складе было так жарко, что автор «так сильно вспотел, что мне ни разу не пришлось пописать во время смены».

Будучи водителем в Пекине, он иногда справлял нужду. Но поскольку время — деньги, он начал прикидывать, стоит ли ходить в туалет с финансовой точки зрения. Каждая минута простоя стоит семь центов США, и это значительная сумма, учитывая, что он работал шесть дней в неделю, стремясь зарабатывать 1000 долларов в месяц. Ху прекратил заниматься доставкой в конце 2019 года, после того как его самый щедрый работодатель закрылся. С тех пор ситуация в сфере занятости в стране стала более нестабильной.

Джерард ДиПиппо, заместитель директора Китайского исследовательского центра RAND, подсчитал, что 12,5 миллионов рабочих мест, созданных за год по июнь, отстают от траектории, существовавшей до пандемии, примерно на 1,6 миллиона. По его словам, онлайн-данные показали снижение количества новых вакансий, в то время как вакансии с частичной занятостью и по совместительству стали более распространенными. Около 15 миллионов человек покинули строительную отрасль за десять лет, многие из них перешли в сектор услуг, который включает в себя разовые поставки.

Ухудшение ситуации с занятостью должно дать чиновникам больше оснований действовать. Однако на данный момент они, похоже, готовы переждать ситуацию. Обладая политическими полномочиями от борьбы с Вашингтоном до остановки торговли благодаря промышленному могуществу страны, Пекин сделал еще больший акцент на высокотехнологичных отраслях как движущей силе роста.

Но игнорировать экономику фрилансеров было бы ошибкой. За последние пять лет был издан ряд национальных административных руководящих принципов, устанавливающих правовую основу для предоставления льгот и защиты этим категориям работников. Потенциально это является крупным нововведением в трудовом законодательстве. Тем не менее, по мнению Оу Линя, эксперта по китайскому трудовому праву из Ланкастерского университета в Великобритании, ему не хватает силы в обеспечении соблюдения и реализации, поэтому ситуация на местах существенно не изменилась.

Теперь политикам не следует терять времени, создавая необходимую основу для улучшения условий для свободных рабочих. Пекин не столкнется с каким-либо сопротивлением со стороны гигантов электронной коммерции — они постепенно предлагают своим пассажирам больше преимуществ в качестве инструмента набора персонала. Тем не менее, наличие более прочной правовой основы создало бы основу для устойчивых и устойчивых улучшений для фрилансеров, не полагаясь на прихоти крупных игроков.

Ставка Пекина на свой промышленный сектор не совсем оправдала себя с точки зрения создания рабочих мест и распределения богатства. Ху пережил момент Золушки, и ему больше не нужно тяжело работать в качестве концертного работника благодаря успеху его писательского труда. Для многих других фриланс по-прежнему является источником существования. Их не следует игнорировать.