Конец предупредительных забастовок: больше денег на государственные услуги

афп | При общем повышении заработной платы на 5,8 процента в три этапа Коллективные переговоры федеральных земель по наемным работникам было закончено. В третьем раунде коллективных переговоров также было достигнуто соглашение о минимальном ежемесячном повышении на 100 евро, объявили партии коллективных переговоров Verdi, Ассоциация государственных служащих dbb и тарифный союз, а также Ассоциация коллективных переговоров работодателей немецких земель TdL после третьего раунда коллективных переговоров в субботу в Потсдаме. Коллективный договор распространяется на 925 000 сотрудников в федеральных землях, за исключением Гессена, который ведет собственные коллективные переговоры.

Коллективный договор предусматривает постепенное повышение заработной платы после первых пяти так называемых нулевых месяцев без надбавки к заработной плате. На первом этапе тарифов доходы вырастут на 2,8 процента с 1 апреля 2026 года. За вторым шагом тарифов следует повышение на два процента с 1 марта 2027 года, а следующий шаг тарифов с повышением еще на один процент – с 1 января 2028 года. Заработная плата младшего персонала должна постепенно увеличиться как минимум на 150 евро. Также следует увеличить надбавки за попеременную и вахтовую работу.

После заключения коллективного договора федеральный руководитель Verdi Франк Вернеке заявил, что после «тяжелых переговоров» удалось договориться о реальном повышении заработной платы служащим федеральных земель. Кроме того, «через 36 лет после воссоединения последние разногласия в коллективном договоре между Востоком и Западом окончательно упразднены». Это касается и более слабой защиты от увольнения на Востоке, а также более продолжительного рабочего времени в тамошних университетских клиниках.

Председатель Ассоциации государственной службы Фолькер Гейер заявил, что важно, чтобы доходы госслужащих соответствовали предыдущему коллективному соглашению между федеральным и местными органами власти. Там же было согласовано повышение заработной платы на 5,8 процента в 2025 году. Переговоры для стран были очень трудными и очень жесткими.

Гейер далее подчеркнул, что результат коллективного договора был возможен только при поддержке многочисленных государственных служащих, принявших участие в общенациональных предупредительных забастовках в последние недели. «Наша настойчивость и единство привели к прорыву. Руководитель dbb признал: «Конечно, это компромисс, и мы не смогли реализовать все наши требования». Однако результаты означали «конкретные и устойчивые улучшения».

Сенатор финансов Гамбурга Андреас Дрессель (СДПГ), выступая в качестве представителя ассоциации работодателей по коллективным переговорам немецких земель TdL, оценил стоимость коллективного договора в дополнительные 12,34 миллиарда евро к концу 27-месячного периода коллективных переговоров. Тем не менее, это «разумный компромисс». Он доходит до предела возможного, но обеспечивает безопасность планирования федеральных земель и распределяет расходы на три бюджетных года.

Новый коллективный договор рассчитан на 27 месяцев. Срок действия предыдущего соглашения истек в октябре. Совместное требование профсоюза служащих Верди и Ассоциации государственной службы первоначально составляло семь процентов, но как минимум на 300 евро больше денег в месяц.

Гейер также призвал передать соглашения 1,2 миллионам государственных служащих в федеральных землях. Обычно коллективный договор передается им от парламентов штатов практически с тем же содержанием. Гессен не является членом TdL и самостоятельно заключает коллективный договор для своих сотрудников.