Координатор по развитию – Кинофестиваль Сандэнс – 458670

Видеосовет недели: НОВЫЙ
Должен ли я сохранить свое резюме в формате PDF или DOC?

Работа на полную ставку

Координатор развития – Карьера в Институте Сандэнс

ОБЗОР ПОЗИЦИИ

Координатору по развитию поручено управлять портфелем текущих и потенциальных индивидуальных доноров, поддерживать и реализовывать стратегии индивидуальных пожертвований, а также поддерживать широкий спектр связей с донорами команды индивидуальных пожертвований.

Работая в тесном сотрудничестве с менеджером по основным подаркам и помощником директора по индивидуальным пожертвованиям, эта должность поддерживает приверженность Института Сандэнс привлечению, удержанию и привлечению доноров, соответствующих миссии и ценностям, для поддержки нашей работы посредством финансовых взносов и других методов.

Эта должность на полный рабочий день находится в нашем офисе в Парк-Сити, штат Юта, и позволяет работать на месте в гибридном режиме в течение года. В ключевых точках потребуются дополнительные часы работы, включая вечера и выходные. Также потребуются периодические поездки в другие офисы Института и на мероприятия.

Высшие приоритеты включают, помимо прочего?
• Управление портфелем из более чем 75 нынешних и потенциальных индивидуальных доноров Института Сандэнс.
• Сотрудничество с членами команды разработчиков и другими коллегами по всему институту для поддержки операций отдела и специальных проектов.
• Поддержка активных и потенциальных доноров в их планах посетить ежегодный кинофестиваль «Сандэнс».
• Встреча с отдельными донорами и потенциальными клиентами для привлечения, развития, управления и определения их способности поддерживать Сандэнс в течение года, а также на кинофестивале Сандэнс и других мероприятиях Артистской программы.
• Призыв к продлению и увеличению взносов от активных индивидуальных доноров.
• Сотрудничество с менеджером отдела продвижения для поиска и квалификации потенциальных доноров, проверки кредитования доноров, проверки и отправки писем с подтверждением, а также подготовки списков приглашений доноров на специальные мероприятия.
• Поддержка запросов доноров путем мониторинга нескольких почтовых ящиков поддержки доноров, работая вместе с коллегами по программе и развитию, чтобы обеспечить своевременные ответы на запросы.
• Поддержка команды по ежегодному пожертвованию посредством входящих и исходящих коммуникаций с донорами, в том числе в сезоны большого объема, например, в преддверии и во время кинофестиваля «Сандэнс».
• Ведение, обновление и отслеживание записей и прогнозов доноров в базе данных управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для обеспечения точных и своевременных прогнозов доходов.
• Представление Института Сандэнс и команды разработчиков на мероприятиях Института.
• Поддержка волонтеров Фестиваля и круглогодичных отделов путем обучения и руководства.

У вас есть следующие прямые или передаваемые наборы навыков:
• Юридическое разрешение на работу в США.
• 2 года опыта прямого сбора средств или поддержки клиентов, желательно в некоммерческой организации, занимающейся искусством.
• Отличные навыки поддержки клиентов.
• Способность инициировать и развивать прочные отношения, выгодные для всех сторон.
• Сильные организаторские способности, включая способность расставлять приоритеты.
• Отличные навыки межличностного, устного и письменного общения.
• Опыт работы с базами данных по исследованию потенциальных клиентов и управлению взаимоотношениями с клиентами приветствуется.

Вы добьетесь успеха на этой должности, если…
• Возьмите на себя инициативу по построению значимых отношений с донорами и коллегами по всему Институту.
• Четко общайтесь и эффективно расставляйте приоритеты в работе, чтобы обеспечить своевременное реагирование и соблюдение сроков.
• Сообщайте о возможностях и препятствиях, которые усиливают или тормозят прогресс.

Помимо почасовой оплаты в размере от 20,32 до 22,00 долларов США*, эта позиция имеет право на наш комплексный пакет льгот, основные моменты включают в себя:
• Страхование здоровья, зрения и стоматологии.
• 25 оплачиваемых институтских отпусков плюс накопленное время отпуска.
• Оплачиваемый отпуск по болезни, семейным обстоятельствам и отпуск по болезни
• Инициативы по оздоровлению сотрудников
• 401(k) с автоматическим взносом работодателя в размере 3% после одного года работы.
• Абонементы и льготы на кинофестиваль «Сандэнс» (меняются каждый год)

*Окончательная ставка заработной платы определяется на основе географического местоположения заявителя, соответствующего опыта и навыков, а также внутреннего равенства среди аналогичных должностей в нашей организации.