Лейбористы отказываются от первой защиты от несправедливого увольнения в развороте

Правительство отказалось от своего манифестного обязательства предоставить всем работникам право требовать несправедливого увольнения с первого дня работы.

Вместо этого министры теперь планируют ввести это право через шесть месяцев, после того как бизнес-группы выразили обеспокоенность, что это будет отпугивать фирмы от найма сотрудников.

Правительство утверждало, что оно идет на снижение, чтобы предотвратить задержку принятия закона о занятости в Палате лордов, где оно столкнулось с оппозицией.

Другие новые права на оплату больничного и отпуск по уходу за ребенком по-прежнему будут действовать и вступят в силу в апреле 2026 года.

Бизнес-группы приветствовали это заявление, которое последовало за переговорами между крупными отраслевыми группами и профсоюзами.

В своем заявлении шесть бизнес-групп, участвовавших в обсуждениях, заявили, что компании будут “освобождены”, но добавили, что у фирм все еще есть “обеспокоенность по поводу многих полномочий”, содержащихся в правительственном пакете занятости.

В настоящее время работодатели сталкиваются с дополнительными юридическими препятствиями, если хотят уволить сотрудников, которые непрерывно находились на своих должностях в течение двух лет.

Они должны указать справедливую причину увольнения (например, поведение или способности) и продемонстрировать, что они действовали разумно и следовали справедливому процессу.

Лейбористская партия планировала полностью отменить этот квалификационный период наряду с новым законным испытательным сроком, который, вероятно, длился девять месяцев.

Это обещание было центральным обещанием в манифесте Лейбористской партии перед прошлогодними всеобщими выборами и ключевым элементом законопроекта о трудовых правах.

Лейбористская партия пообещала создать «основные права с первого дня на отпуск по уходу за ребенком, оплату больничных и защиту от несправедливого увольнения».

Но на вопрос, было ли это нарушением манифеста Лейбористской партии, министр бизнеса Питер Кайл ответил: «Нет».

Вместо этого он утверждал, что манифест обещал «объединить людей» и «что это не будет закон, который настраивает одну сторону против другой».

Выступая перед телекомпаниями, Кайл сказал, что компромисс был найден «профсоюзами и работодателями», и «не в мою задачу входило препятствовать этому компромиссу».

Теперь правительство планирует ввести защиту от несправедливого увольнения через шесть месяцев, а не с первого дня, и отказаться от нового установленного законом испытательного срока.

За последние недели Палата лордов дважды проголосовала за шестимесячный период, что замедлило прохождение закона через парламент.

Правительство объявило, что в 2026 году также будет создано Агентство по справедливому труду — новый орган, которому будет поручено контролировать новые права.

Были опасения, что в первый же день права могут сокрушить систему трибуналов по трудовым спорам, которая и без того сталкивается с огромными отставаниями.

Один источник в профсоюзе сообщил Би-би-си, что «подавляющее большинство профсоюзов», присутствовавших на обсуждениях, смирились с введением несправедливого увольнения только через шесть месяцев.

Конгресс профсоюзов (TUC) приветствовал эту новость, добавив, что «абсолютным приоритетом сейчас является включение этих прав – например, выплаты по больничному за первый день – в свод законов, чтобы трудящиеся могли начать пользоваться ими со следующего апреля».

Генеральный секретарь TUC Пол Новак призвал Палату лордов «уважать манифест Лейбористской партии» и обеспечить принятие закона как можно скорее.

Кейт Николлс, председатель UK Hospitality, сказала: «Это прагматическое изменение, которое решает одну из ключевых проблем гостиничного бизнеса».

Шестимесячный период ожидания «даст предприятиям столь необходимую передышку и позволит избежать дальнейшего ущерба возможностям трудоустройства», добавила она.

Но Союз Unite – крупный донор Лейбористской партии посредством членских взносов, которые его члены платят партии, – нанес резкий разворот, добавив, что законопроект о занятости теперь является «оболочкой самого себя».

Генеральный секретарь Unite Шэрон Грэм добавила: «Эти постоянные протесты только подорвут уверенность рабочих в том, что обещанная защита будет стоить ожидания. Лейбористам необходимо сдержать свои обещания».

Консерваторы назвали разворот «унизительным», но добавили, что закон «по-прежнему не соответствует своей цели».

«Кейр Стармер должен вырастить костяк, противостоять своим профсоюзным кассирам и отказаться от каждой меры, направленной против роста рабочих мест, в законопроекте о правах занятости сейчас», – добавил теневой министр бизнеса Эндрю Гриффит.