Лидеры бизнеса отказались от законодательного повышения заработной платы

Манила, Филиппины —Крупнейшая деловая организация страны в среду призвала законодателей позволить советам по заработной плате принять решение о корректировке заработной платы, что стало последним призывом отменить законодательство о ежедневном повышении минимальной заработной платы на 100 песо.

Филиппинская торгово-промышленная палата (PCCI) заявила, что Конгресс должен позволить Национальной комиссии по заработной плате и производительности и Региональному трехстороннему совету по заработной плате и производительности решить этот вопрос, вместо того, чтобы принимать новый закон, который, по мнению группы, принесет пользу лишь немногим.

«Предлагаемой заработной платы в 100 песо будет недостаточно даже в случае роста инфляции. Почему бы нам вместо этого не принять законодательные меры для решения проблемы роста цен на продукты питания и других проблем, которые препятствуют нашему экономическому росту?» Об этом говорится в заявлении президента PCCI Энунины Манджио.

«Никто никогда не попытается взглянуть на Филиппины, когда увидит, что законодатели могут принять решение о повышении заработной платы в любое время, даже игнорируя полномочия Национального совета по заработной плате», — сказал Манджио.

ЧИТАТЬ: DOLE готовится к предложенному повышению дневной заработной платы на 100 песо

Представитель PCCI заявил, что сенаторы, выступающие за повышение заработной платы, не приняли во внимание сторону работодателей и бизнес-сообщества.

Бизнес-группа, в частности, через свое отделение в Висайях, рекомендовала несколько альтернативных мер. К ним относятся расширение экономической деятельности и привлечение инвестиций в дополнение к производительности труда и местной производительности.

Инфляционное давление

«Привлекая как иностранные, так и местные прямые инвестиции, мы можем создать больше возможностей для трудоустройства и стимулировать инклюзивный экономический рост», — заявил PCCI Visayas.

Организация также рекомендовала правительству активно бороться с инфляционным давлением, особенно в отношении основных товаров и услуг, затрат на коммунальные услуги, таких как цены на электроэнергию, воду и топливо.

ЧИТАТЬ: Работодатели: повышение заработной платы на 100 песо — катастрофа

PCCI далее заявила, что крайне важно стимулировать цепочку создания стоимости в сельском хозяйстве и разрабатывать новые агро-акватехнологии для повышения производительности и снижения зависимости от импорта.

Наконец, в нем говорится, что законодатели должны принять законы, которые обеспечивают систему социальной защиты для защиты работников от эксплуатации и обеспечения справедливой заработной платы.

Днем ранее общественная правозащитная организация «Фонд экономической свободы» (FEF) заявила, что повышение заработной платы приведет к ускорению инфляции и подтолкнет компании к повышению цен.

«Повышение инфляции заставит Bangko Sentral ng Pilipinas повысить процентные ставки, что повысит стоимость жилья, автомобилей и бытовой техники, которые в основном покупаются в кредит. Повышение процентных ставок заставит компании сократить инвестиции и сократить занятость», — заявили в группе.

FEF добавил, что это вынудит многие малые и средние предприятия либо закрыть магазины и уволить работников, а также причинит страдания работникам с неминимальной заработной платой, которые не выиграют от повышения заработной платы, но пострадают от роста потребительских цен.