Медсестры в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии в подавляющем большинстве отклоняют рост заработной платы на 3,6% | Уход

Медсестры в подавляющем большинстве отвергли вознаграждение правительства «гротескная» заработная плата на 3,6% за этот год, что может привести к NHS Столкнувшись с дальнейшими ударами.

Королевский колледж медсестер в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии проголосовал подавляющим большинством против принятия награды в показательном голосовании Союза.

Ранее RCN назывался 3,6% «Grotesque», сказал, что он будет «полностью проглочен инфляцией» и подчеркнул, что это было меньше, чем было дано врачи и учителя.

Хорошо расположенные источники сообщают, что результаты онлайн-опроса профсоюза 345 000 членов в трех странах, которые должны быть поведены позже на этой неделе, покажут «явный» отказ от награды. Это увеличит вероятность того, что NHS в разных частях Великобритании может столкнуться с осенью или зимой возобновления нарушений со стороны сотрудников, недовольных их оплатой, как это было в конце 2022 года и начале 2023 года.

Врачи -резиденты, ранее известные как младшие врачи – в Англия на четвертый день пятидневной забастовки в поисках их претензии на повышение заработной платы на 29%. Кроме того, сотрудники NHS в Англии, принадлежащие к профсоюзу GMB, в том числе экипажи скорой помощи, на прошлой неделе отклонили свою премию 3,6% в ходе консультативного голосования.

Сэр Джим Макки, исполнительный директор NHS England, предупредил, что «Продолжение нарушения в ближайшие месяцы Можно увидеть эффект снежного кома для пациентов и для персонала »в результате того, что врачи продолжают наносить удары до конца года, а также другие профсоюзы, которые проводят поездки.

Представитель RCN сказал: «Результаты будут объявлены нашим членам в конце этой недели. Как крупнейшая часть рабочей силы NHS, медсестры не чувствуют себя ценными, и правительство должно срочно начать поворачивать это».

Медсестры увидели, что стоимость их заработной платы, разрушенная на четверть с 2010/11 года, в результате низкой оплаты заработной платы и роста инфляции, сообщает профсоюз.

Уэс-стрит, министр здравоохранения, объявил в мае, что он дает медсестрам увеличение заработной платы на 3,6% за 2025-26. Переданные правительства в Кардиффе и Белфасте также присудили ту же сумму.

RCN не будет следовать результатам своего индикативного голосования к тому времени, проведя юридический бюллетень для промышленных действий, в отличие от Британской медицинской ассоциации, Союза врачей. Вместо этого они попросят министров поговорить с ними о ряде изменений в условиях и условиях медсестер, включая лучшую финансовую поддержку для студентов-медсестер для рассмотрения заявлений о приложениях и изменениях в повестке дня в отношении изменений, давней структуре оплаты труда для немецких сотрудников NHS в Великобритании.

BMA также начал искать мнения консультантов-старших врачей больницы-и медиков среднего класса в Англии при росте заработной платы за 4%, которые им дали за этот год в консультативном голосовании, которое он называл «оскорблением».

В мае Медсестры в Шотландии принял рост заработной платы на 8% за два года, что дает им увеличение на 4,25% в этом году и на 3,75% в 2026/27 году.