Навигация по генеративному ИИ для пожилых работников

Генеративный искусственный интеллект произвел революцию в профессиональном мире. Недавние выводы McKinsey показывают, что к 2030 году 30% задач в экономике США могут быть автоматизированы, по сравнению с 21% до появления генеративного искусственного интеллекта. Но что это значит для тех старших специалистов, которые десятилетиями посвятили развитию навыков в конкретной области?

Исследование влияния ИИ на будущее рабочей силы в Европейском Союзе и США объясняет, что пожилые работники наиболее подвержены воздействию ИИ, поскольку ИИ выполняет задачи, которые относятся к тем должностям, которые требуют высокого уровня образования и накопленного опыта. Эта технология многообещающая, но потенциально пугающая, особенно для тех, кому еще предстоит работать, погрузившись в технологии.

Но старшие специалисты без технических навыков все равно могут ориентироваться и преуспевать в этом мире, управляемом искусственным интеллектом. ИИ здесь не для того, чтобы заменить, а для того, чтобы увеличить. Вы можете использовать его, чтобы использовать свой опыт, получить более глубокое понимание и предложить уникальную точку зрения, которую могут принести только годы опыта. ИИ может быть мощным, но он не может воспроизвести или по-настоящему понять весь опыт, полученный вами за годы непосредственных встреч и взаимодействий.