Надзорные органы предлагают почасовую оплату в размере 25 долларов для работников отелей и тематических парков

Наблюдательный совет округа Лос-Анджелес вскоре рассмотрит предложение, требующее, чтобы работникам отелей и тематических парков в некорпоративных районах платили не менее 25 долларов в час, а к 2028 году, когда в Лос-Анджелесе будут проходить летние Олимпийские игры, они вырастут до 30 долларов в час.

Председатель Дженис Хан, которая предложила предложение на заседании правления во вторник, сказала, что слишком много работодателей платят своим работникам низкую заработную плату, что усугубляет бедность, бездомность и отсутствие жилищных условий.

В то же время владельцы отелей получают выгоду от инвестиций округа в пляжи и парки, привлекая туристов в регион, а тематические парки получают особые привилегии зонирования, что дает округу личную заинтересованность в том, как платят их работникам, сказал Хан.

Мера коснется сотрудников Universal Studios Hollywood и Six Flags Magic Mountain, а также людей, работающих в отелях с более чем 60 номерами.

В случае принятия постановления округа также потребуется, чтобы все сборы за обслуживание выплачивались работникам.

«Минимальная заработная плата в размере 25 долларов США по сравнению с текущей минимальной заработной платой в размере 16,90 долларов США не сделает этих рабочих богатыми, но сделает их жизнь немного проще и может означать, что им не нужно работать на нескольких работах только для того, чтобы оставаться дома. ” Хан сказал.

Надзорные органы рассмотрят предложение на встрече 12 сентября.

Если предложение Хана будет принято, сотрудники округа разработают Постановление о минимальной заработной плате работников туризма в течение 45 дней. Затем надзиратели проголосовали за постановление. Пока неясно, как скоро постановление вступит в силу, если оно будет принято.

Хан сказал, что предложение, написанное в соавторстве с супервайзером Линдси П. Хорват, похоже на предложения, рассматриваемые в Лос-Анджелесе и Лонг-Бич, — на что лидеры отрасли быстро ответили.

Хизер Розман, президент и исполнительный директор Hotel Assn. из Лос-Анджелеса, сказал, что законотворчество Хана по принципу «копируй и вставляй» было плохой государственной политикой.

Правление должно завершить анализ экономического воздействия, как и города с аналогичными предложениями, прежде чем двигаться дальше, сказал Розман.

«Возможно, надзиратели могут сначала платить своим сотрудникам округа минимальную заработную плату в размере 25 долларов в час», — говорится в заявлении Розмана. «Разочаровывает тот факт, что один особый интерес предлагает постановления в регионе Лос-Анджелеса, которые окажут разрушительное воздействие на малый бизнес и налоговые поступления в местные органы власти. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на небольшом проценте работников, лидеры в этом регионе должны разработать целостное решение нашего кризиса доступности, которое принесет пользу всем».

Сабрина Демайо Локхарт, исполнительный директор Калифорнийской ассоциации аттракционов и парков, сказала, что ее группа только что увидела это предложение.

«Мы приветствуем предложение руководителя привлечь все заинтересованные стороны», — говорится в заявлении Локхарт.

По крайней мере, часть «огромного увеличения заработной платы» может быть переложена на потребителей, хотя особенно в тематических парках потребители уже недовольны недавними скачками цен, сказал Мартин Льюисон, эксперт тематических парков и доцент управления бизнесом в штате Фармингдейл. Колледж в Нью-Йорке.

Вот почему больше компаний тематических парков смотрят в среднюю Америку По его словам, строить тематические парки для потребителей, у которых нет денег, чтобы ездить или летать на побережье для аттракционов Disney или Universal.

«Обе эти отрасли долгое время сопротивлялись повышению заработной платы», — сказал Льюисон. «В некотором смысле это справедливо для рабочих, которым, как вы могли бы утверждать, исторически недоплачивали, и поэтому я, безусловно, понимаю, насколько политически популярным может быть такое предложение».

Сотрудник Universal Дэнни Бернардо сказал руководителям во вторник, что это распространенное заблуждение, что работники тематических парков, как правило, молодые люди, ищущие сезонную работу, хотя многие из них работали в парках десятилетиями. Тем не менее, многие получают чуть больше минимальной заработной платы, несмотря на годы службы, сказал Бернардо.

По его словам, у многих есть вторая и третья работа, часто полная занятость в другом месте, и они получают государственные пособия, им грозит выселение и они даже пропускают приемы пищи.

«Это не просто истории — это опыт меня, моих братьев, сестер и родственников», — сказал Бернардо, член профсоюза работников развлекательных заведений B-192.. «Чтобы покрыть стоимость жизни, многие из наших работников только работают, а не живут».

Штатный сотрудник Times Хьюго Мартин внес свой вклад в этот отчет.