- По данным нового исследования, руководители компаний ожидают, что к 2026 году ИИ будет стимулировать найм сотрудников, особенно рабочих мест начального уровня.
- Согласно отчету Teneo, компании спешат нанимать инженеров и должности, связанные с искусственным интеллектом.
- Рост числа рабочих мест связан с резким ростом корпоративных инвестиций в искусственный интеллект.
Искусственный интеллект (ИИ) можно обвинить в увольнениях в 2025 году, но последние глобальные исследования показывают, что эта технология может привести к восстановлению занятости на некоторых должностях начального уровня в 2026 году.
В опросе корпоративных перспектив, опубликованном в декабре консалтинговой фирмой Teneo, руководители говорят, что ИИ увеличит количество рабочих мест в 2026 году. 67% опрошенных руководителей заявили, что ИИ увеличит набор сотрудников начального уровня в 2026 году, а 58% планируют нанимать на руководящие должности высшего звена.
Согласно отчету, компании нанимают больше инженеров и специалистов, связанных с искусственным интеллектом. Многие существующие рабочие функции переконфигурируются или перестраиваются по мере того, как определенные задачи становятся все более автоматизированными.
Опрос, проведенный с 14 октября по 10 ноября, собрал ответы 350 руководителей публичных компаний со всего мира с годовым доходом от 1 миллиарда долларов и более, а также примерно 400 институциональных инвесторов с портфелями на сумму 19 триллионов долларов.
Этот результат противоречит распространенному мнению, что ИИ автоматизирует целые рабочие места.
«ИИ меняет нынешнюю рабочую силу, а не уничтожает ее», — сказал Райан Кокс, глобальный руководитель направления ИИ в Teneo.
Рост числа рабочих мест отражает всплеск корпоративных инвестиций в искусственный интеллект. 68% руководителей заявляют, что планируют увеличить расходы на ИИ в 2026 году, по сравнению с 66% в 2025 году. Почти 9 из 10 руководителей говорят, что ИИ уже помогает их организации справиться с изменениями.
Такие расходы повышают ожидания. Более половины инвесторов считают, что усилия по созданию искусственного интеллекта принесут результаты в течение шести месяцев. Но руководители так не думают. Лишь 16% руководителей крупных компаний с годовым объемом продаж в 10 миллиардов долларов и более заявили, что такие доходы реалистичны.
ИИ меняет рабочую силу
Многие компании объявили об увольнениях, связанных с автоматизацией, что вызывает опасения, что ИИ вытеснит человеческие рабочие места.
В ноябрьском отчете о прибылях и убытках HP заявила, что планирует сократить от 4000 до 6000 рабочих мест к 2028 году, что приведет к экономии примерно 1 миллиарда долларов. В ноябре IBM объявила о однозначном процентном сокращении рабочей силы в четвертом квартале 2025 года.
Но этот сдвиг не так прост, как замена труда машинами. Генеральный директор IBM Арвинд Кришна сообщил > в октябре, что компания концентрирует свою рабочую силу одновременно на искусственном интеллекте и квантовых вычислениях и планирует нанять больше выпускников колледжей в 2026 году. Внедрение ИИ также увеличивает спрос на программистов и продавцов, рассказал он The Wall Street Journal в мае.
ИИ меняет старые рабочие места и создает новые категории рабочих мест. В декабрьском отчете Business Insider эксперты по рабочим местам заявили, что среди сотрудников появляются такие должности, как «разработчик решений» и «сотрудник по опыту работы с искусственным интеллектом». Эти должности специализируются на управлении системами искусственного интеллекта и расширении сотрудничества между людьми и искусственным интеллектом.
2025-12-30 23:30:00
1767137809
#Новое #исследование #показывает #что #ИИ #возродит #набор #начального #уровня #году #Бизнесинсайдер #Японии
Ещё по этой теме
