Врачи-резиденты в Шотландии должны проголосовать «против» пакету разногласий, составленному между правительством Шотландской национальной партии (ШНП) и лидерами Британской медицинской ассоциации Шотландии, после того как они наложили вето на четырехдневную забастовку, которая должна начаться 13 января.
Отмененная акция, которая могла бы стать первой забастовкой врачей в Шотландии в этом столетии, имела подавляющую поддержку со стороны местных врачей – 92 процента голосовавших за забастовку.
Если бы это произошло, это усилило бы давний спор между врачами-резидентами в Англии и лейбористским правительством Кейра Стармера в Вестминстере. Это открыло бы новый фронт в борьбе за восстановление заработной платы как неотъемлемую часть защиты хорошо финансируемой, полностью укомплектованной Национальной службы здравоохранения (NHS) и системы социального обеспечения.
Однако необходимо нечто большее, чем голосование «против». Чтобы продолжить борьбу, врачи-резиденты, около 7000 из которых работают в Шотландии, должны взять под контроль свой собственный спор.
Решение отменить забастовку в прошлую пятницу нарушает основной принцип, согласно которому члены имеют право голосовать по любому соглашению до отмены обязательных действий. На момент написания этой статьи BMA даже не подтвердило дату голосования; в пресс-релизе от 9 января говорилось, что консультативное голосование «откроется в ближайшие недели».
Доктор Крис Смит, председатель Шотландского комитета врачей-резидентов (SRDC), заявил, что пакет «добросовестно выполняет условия сделки, которую мы заключили с правительством Шотландии почти три года назад» и «продолжает прогресс, достигнутый в борьбе с эрозией заработной платы врачей-резидентов, от которой страдают с 2008 года».
SRDC рекомендует заключить сделку за закрытыми дверями с министром здравоохранения SNP Нилом Греем и использовать задержку голосования, чтобы посеять путаницу и разногласия среди врачей-резидентов.
Это повторение роли, которую лидеры BMA сыграли в 2023 году, когда снижение заработной платы составило 28,2 процента по сравнению с 2008 годом. Затем летом на трехдневную забастовку было наложено вето на основании двухлетнего соглашения, в результате которого врачам-резидентам не хватало 17 процентов, что стало причиной нынешнего спора.
Теперь они настаивают на том, чтобы врачи-резиденты приняли сделку, которая по-прежнему ухудшает их положение на 11,6 процента в 2025–2026 годах и на 6,2 процента в 2026–2027 годах, как часть «надежной дорожной карты».
В пресс-релизе правительства SNP ясно указано, что SRDC рекомендует первоначальное смехотворное предложение о заработной плате, которое было отклонено врачами-резидентами, в размере всего 4,25 процента на 2025–2026 годы и 3,75 процента на 2026–2027 годы, «наряду с отдельным пакетом контрактной реформы».
«Договорная реформа» — это рецепт «разделяй и властвуй». Это влияет на врачей-резидентов по-разному в зависимости от их уровня оплаты, но представлено как средний показатель на уровне 9,9 процента в 2025–2026 годах и 9,4 процента в 2026–2027 годах, а на самом деле этот показатель варьируется от 8 до 12 процентов каждый год в зависимости от уровня оплаты.
Это увеличение достигается только за счет повышения существующих ставок заработной платы врачей раньше, чем это могло бы произойти в противном случае.
Врачам-резидентам в Шотландии, по сути, предлагается посредством манипулирования контрактами ограниченное возмещение убытков с 2008 года. Но это происходит за счет столь необходимой объединенной борьбы вместе с их коллегами по всей Великобритании за полное восстановление заработной платы и защиту Национальной службы здравоохранения от сокращений и приватизации.
Лидеры BMA подорвали эту борьбу, проводя отдельные кампании в составных частях Великобритании, оторванные от оппозиции более широкой разрушительной операции лейбористов в сфере здравоохранения и изолированные от борьбы других работников Национальной службы здравоохранения.
Другие лидеры профсоюзов здравоохранения несут полную ответственность за это. Правительство SNP смогло указать на тот факт, что его некачественная двухлетняя сделка в размере 8 процентов для других работников Национальной службы здравоохранения была принята всеми, поскольку реальное сокращение заработной платы не встретило сопротивления со стороны профсоюзных чиновников.
Unite заявила, что это «лучшая договорная сделка», в то время как Unison, крупнейший профсоюз Национальной службы здравоохранения Шотландии, насчитывающий 60 000 членов, заявил, что работники здравоохранения «пожинают плоды улучшения процессов оплаты труда». Оба профсоюза использовали аргумент о том, что шотландские работники Национальной службы здравоохранения получили более высокие выплаты, чем в Англии и других частях Великобритании, что полностью разоблачило их роль, вызывающую разногласия.
Это также линия BMA: д-р Смит утверждает, что сделка является шагом к «достижению наших общих с шотландским правительством амбиций — сделать Шотландию лучшим местом в Великобритании для обучения и работы врачей».
Профсоюзная бюрократия представила правительство ШНП как более прогрессивную альтернативу Вестминстеру, сначала при тори, а теперь и при лейбористском правительстве. Фактически, он разделяет программу прорыночной реструктуризации Национальной службы здравоохранения и всех государственных служб. Разница заключается в большей готовности ШНП привлекать профсоюзную бюрократию в качестве партнеров к предотвращению забастовок, поскольку в период с 2022 по 2024 год забастовки происходили во всех остальных частях Национальной службы здравоохранения Великобритании.
Сама BMA Шотландии опубликовала в 2025 году результаты опроса, который показал, что 29 процентов людей пользовались услугами частного здравоохранения за последние два года, что выявило «разрыв в Шотландии между теми, кто может позволить себе частное медицинское обслуживание, и теми, кто томится в списках ожидания NHS».
По последним данным Управления общественного здравоохранения Шотландии, 70 000 человек ждут лечения более 12 месяцев. Только 43 процента тех, кто сейчас стоит в списке ожидания, будут приняты в течение установленного правительством срока в 12 недель. 5262 человека ждут амбулаторного лечения более двух лет.
Цифры Министерства здравоохранения Шотландии за 2024 год подчеркивают, как сокращение списков ожидания используется для оправдания увеличения аутсорсинга в частный сектор, при этом количество шотландских пациентов, получающих лечение в учреждениях, не входящих в состав Национальной службы здравоохранения, достигнет пятилетнего максимума в 2023–2024 годах. Более 7200 стационарных и дневных пациентов и 3700 амбулаторных пациентов были направлены в частные больницы и другие учреждения, не входящие в состав Национальной службы здравоохранения, с резким увеличением по сравнению с прошлым годом.
SRDC широко использовал тот факт, что его сделка с правительством Шотландской национальной партии предполагает «дополнительные инвестиции» в размере 149 миллионов фунтов стерлингов. Но отчет, опубликованный в декабре Ассоциацией передового опыта в сфере государственных услуг, показал, что аутсорсинг теряет от 2 до 3 миллиардов фунтов стерлингов в год из государственных служб Шотландии, направляя государственные деньги в прибыли корпоративных акционеров и частных инвестиционных компаний.
Ежегодно на внешних поставщиков тратится более 16 миллиардов фунтов стерлингов, значительная часть которых извлекается в виде прибыли. В качестве яркого примера приводится сектор ухода: 79 процентов домов престарелых сейчас находятся в частном владении, и более 20 процентов доходов «утекают» к корпоративным владельцам.
Отказ от сделки, заключенной между SRDC и правительством SNP, является первым шагом к тому, чтобы врачи-резиденты Шотландии перешли в наступление против частных интересов и государственного недофинансирования, разрушающего систему здравоохранения. И это укрепит решимость врачей-резидентов в Англии, поскольку они повторно голосуют за забастовку против попыток BMA протолкнуть сделку о продаже с правительством Стармера.
Обе эти борьбы могут стать сигналом к борьбе с некачественными сделками в Уэльсе и Северной Ирландии.
Для организации такой единой борьбы, против которой выступает руководство БМА, потребуются новые центры демократической организации среди врачей-резидентов: комитеты рядовых членов. Эти комитеты могут черпать силы в продолжающейся борьбе десятков тысяч медсестер в Нью-Йорке и забастовках врачей во Франции и Испании (где на этой неделе проходит общенациональная забастовка, в которой участвуют 175 000 человек), сталкивающихся с теми же проблемами. Они могут превратить борьбу врачей-резидентов в острие движения за обеспечение миллиардов, необходимых для современного здравоохранения и социальной помощи.
Это точка зрения, выдвинутая Национальная служба здравоохранения FightBack. Мы призываем всех врачей-резидентов и сотрудников Национальной службы здравоохранения, желающих противостоять разгрому, возглавляемому профсоюзной бюрократией, вступить в контакт.
Получите информацию о создании или присоединении к комитету рядовых работников здравоохранения.
2026-01-15 18:04:00
1768505693
#Отклонить #сделку #по #продаже #BMA #Scotland #за #совместную #борьбу #врачейрезидентов #работников #Национальной #службы #здравоохранения
По теме






