Законодатели штата, возможно, затруднили сбор взносов профсоюзами учителей и других государственных служащих штата в этом году.
Но другая группа профсоюзов государственных работников одержала последовательную победу на последней законодательной сессии: сотрудники правоохранительных органов, пожарные и другие лица, отнесенные к категории «особого риска».
Законодатели восстановили основные подсластители к их пенсиям, которые уже выплачивают им 90% их средней заработной платы за лучшие годы на пенсии. Теперь они могут снова начать получать эти льготы раньше.
В соответствии с пересмотренной политикой они могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет или после 25 лет службы, в зависимости от того, что наступит раньше. Это тот же порог, который был у этих сотрудников до 2011 года, когда законодатели сократили пособия после Великой рецессии и продлили сроки выхода на пенсию на пять лет.
«Это рискованная карьера», — сказал сенатор штата Эд Хупер, член штата R-Clearwater, сам пожарный на пенсии, который спонсировал первоначальный законопроект о повышении льгот для лиц, оказывающих первую помощь.
Привилегия, которая, по прогнозам, будет обходиться правительствам округов в десятки миллионов долларов в год, в конечном итоге была принята как часть более крупного законопроекта среди других изменений пенсионной системы Флориды. К ним относятся льготы для сотрудников по всем направлениям, в том числе расширение государственной программы отсрочки выхода на пенсию и увеличение субсидий на медицинское страхование пенсионеров.
Теперь округа пытаются решить, как заплатить за эти изменения. Согласно анализу законодательного персонала, в сочетании с ежегодной корректировкой ставок пенсионной системы они, по оценкам, обойдутся округам Флориды в общей сложности в 325 миллионов долларов в следующем финансовом году.
Офис шерифа округа Пинеллас сообщил округу, что ожидает, что изменения обойдутся агентству в 13,1 миллиона долларов в следующем финансовом году, сказал Крис Роуз, директор по бюджету округа. Офис Роуза оценил корректировку пенсионной системы для остальной части округа примерно в 4,5 миллиона долларов. Предлагаемый бюджет округа будет опубликован во вторник.
Бюджет округа Хиллсборо включает 20 миллионов долларов на покрытие изменений пенсионных отчислений.
В плане расходов на сумму более 9,1 миллиарда долларов ассигнования в размере 20 миллионов долларов могут показаться чем-то легко поглощаемым, особенно потому, что они распределены по нескольким внутренним счетам в рамках предлагаемого бюджета. Но вот еще один способ взглянуть на это: 20 миллионов долларов — это половина всех новых поступлений от налога на недвижимость в бюджет некорпоративного округа Хиллсборо, который охватывает около двух третей населения округа. Это равно почти половине операционного бюджета отдела парков и отдыха и больше, чем расходы округа на обеспечение соблюдения кодекса, ресурсы для домашних животных или социальные услуги.
В округе Паско предлагаемый бюджет показывает увеличение ожидаемых пенсионных расходов примерно на 6 миллионов долларов.
Изменения и то, что округам теперь приходится бороться с ними в своих бюджетах, подчеркивают баланс, который штат должен соблюдать, сказал представитель Флоридской ассоциации округов Крейгин Мостеллер. «Как нам создать хорошую пенсионную систему», которая работает как для округов, так и для их сотрудники?
В этом смысле некоторые из новых политик имеют большие перспективы, сказал Боб Макки, заместитель директора Ассоциации графств по государственной политике. Он указал на расширение программы отложенного выхода на пенсию, широко известную как DROP. Это позволяет сотрудникам перенаправлять пенсионные выплаты до выхода на пенсию в пользу единовременной выплаты, которую они получают при увольнении. Сотрудники всех типов теперь могут оставаться в плане в течение восьми лет вместо пяти, а процентная ставка по их отсроченным выплатам увеличена с 1,3% до 4%.
По словам Макки, эти изменения дают сотрудникам больше гибкости, а также позволяют и стимулируют их оставаться на работе дольше. Это хорошо для пенсионных пособий и для округов, которые хотят сохранить пожилых сотрудников.
По словам Макки, из предполагаемых затрат округов в размере 325 миллионов долларов более трети приходится на ежегодную актуарную корректировку пенсионных ставок — это произошло бы, даже если бы Законодательное собрание не приняло никаких изменений в политике. Это оставляет 200 миллионов долларов оставшихся расходов, но Макки сказал, что анализы не показали, какая часть из них связана с одним видом изменения политики (например, отсрочка пенсионного расширения) по сравнению с другим (например, 50-процентное увеличение субсидий медицинского страхования). для пенсионеров).
Есть одно исключение: изменение пенсионного возраста для лиц, оказывающих первую помощь, которые были рассчитаны как часть первоначального счета Хупера. По словам Макки, законодательный анализ этого законопроекта оценил его стоимость примерно в 55 миллионов долларов для округов.
Хупер, отставной лейтенант пожарной охраны Клируотера, был членом Палаты представителей штата в 2011 году, когда Законодательное собрание увеличило пенсионный возраст и отменило другие льготы. По его словам, он искал способы восстановить льготы с тех пор, как впервые был избран в Сенат штата в 2018 году, и в этом году финансовое состояние Флориды предоставило хорошую возможность.
Хупер слышал от шерифов и начальников пожарных, что льготы, которые они предлагают, не могут конкурировать с льготами во многих муниципалитетах, что затрудняет удержание сотрудников. Когда сам Хупер вышел на пенсию, вспоминал он, Клируотору требовалось всего 20 лет службы. И он включал поправки на прожиточный минимум, которые до сих пор не восстановлены для работников государственной системы после отмены в 2011 году.
«Я не хочу, чтобы 60-летний полицейский пытался преследовать грабителя банка или, возможно, должен был делать мне искусственное дыхание в течение 20 минут», — сказал Хупер. «Я сделал это, и это тяжелая работа».
Большая часть лоббистской поддержки его законопроекта исходила от профсоюза профессиональных пожарных штата Флорида.
«Мы неоднократно слышали от наших членов; для нас это очень важно», — сказала Мередит Стэнфилд, директор профсоюза по законодательной политике. «Пять дополнительных лет — это пять дополнительных лет воздействия токсичных химических веществ, вызывающих рак, и инцидентов, вызывающих посттравматическое стрессовое расстройство».
По словам Хупера, законопроект также поддержали Братский орден полиции, Благотворительная ассоциация полиции, Ассоциация шерифов Флориды и Ассоциация начальников полиции Флориды. Стэнфилд назвал это «беспрецедентным».
Это произошло в том же году, когда был принят новый закон, ограничивающий процесс уплаты взносов для большинства профсоюзов государственного сектора. ДеСантис обратился с просьбой нацелиться на профсоюзы учителей..
Хупер отметил, что профсоюзы полиции и пожарных поддержали ДеСантиса в его предвыборной кампании в прошлом году, и что Благотворительная ассоциация полиции поддержала губернатора в том, что Хупер назвал «его следующим приключением» — президентской кампанией.
«Я предполагаю, что они оба чувствуют, что губернатор на хорошем счету», — сказал он. «Это время, чтобы сделать то, что вам нужно сделать».
1689685689
publish_date]
#Пенсии #во #Флориде #для #полиции #пожарных #становятся #слаще #обходясь #округам
