Почему люди в Германии берут так много больничных?

Одно из самых приятных культурных различий, которое иностранцы обнаруживают по прибытии в Германию, — это отношение к здоровью.

В отличие от других стран, таких как США и Великобритания, получить больничный лист на работе не составляет большого труда. Фактически, если бы вы пришли на работу в Германии с сопливым носом и першением в горле, вам, вероятно, сказали бы идти домой, ложиться спать и пить чай.

Если вы работаете в Германии, у вас есть доступ к щедрому оплачиваемому отпуску по болезни. В системе здравоохранения Германии зарплата сотруднику будет выплачиваться в полном объеме в течение шести недель. А при более серьезных заболеваниях после этого сотрудники могут получать 70 процентов зарплаты в течение более длительного периода через Оплата больничного.

Это означает, что люди могут взять отпуск, если им нужно, не слишком беспокоясь о финансовых трудностях или гневе своего руководителя.

Высокий уровень больничных в Германии отражен в многочисленных статистических данных и исследованиях.

Недавние отчеты, основанные на данных ОЭСР, показывают, что в Германии зафиксировано одно из самых высоких показателей количества больничных дней в Европе. По данным, собранным институт ИГЕС и медицинской страховой компании DAK-Gesundheit, в 2022 году у сотрудников в Германии в среднем было 25 оплачиваемых больничных дней – больше, чем в любой другой стране, включенной в сравнение.

Эксперты отмечают, что международные сравнения не являются наиболее надежным показателем, поскольку страны регистрируют отпуска по болезни по-разному, а недавний рост в Германии может частично отражать надежную отчетность через электронную систему больничных листов.

Тем не менее, другие источники показывают аналогичную картину высоких показателей в Германии. Поставщик государственного медицинского страхования ДАК сообщает, что для их 2,4 миллиона застрахованных работающих средний объем больничных, взятых на человека в 2024 году, составил 19,7 дней.

Согласно анализу AOK, в 2024 году сотрудники в Германии сообщили в среднем о 23,9 больничных днях.

Между тем, Destatis обнаружила, что в прошлом году работники в Германии в среднем отсутствовали по болезни 14,8 дней, хотя эксперты отмечают, что правительственные данные учитывают только отсутствия продолжительностью более трех дней.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа в Германии – 10 правил, которые следует знать, если вы заболели

Реклама

Другой анализ, проведенный телекомпания БРИспользуя данные медицинской страховой организации BKK, обнаружил, что с 2021 года сотрудники в Германии берут все больше и больше отпусков по болезни.

В целом, согласно данным ОЭСР за 2023 год, немцы пропустили в среднем 6,8 процента своего рабочего времени в 2023 году из-за болезни.

Все это в некоторой степени объясняет, почему британский финансовый журнал Экономист в январе опубликовал статью под названием «Немцы — чемпионы мира по вызову больных». Он сопровождался слоганом: «Это легко, и за это хорошо платят».

Больничный лист в Германии. Фото: image Alliance/dpa/dpa-Zentralbild | Йенс Бюттнер

Что стоит за увеличением отпусков по болезни в Германии?

Помимо культурных аспектов, похоже, что немцы стали чаще звонить из-за роста заболеваемости.

Медицинские страховщики сообщают, что нарушения опорно-двигательного аппарата, такие как боли в спине и остеоартрит, являются причиной очень высокой доли дней, потерянных из-за отпуска по болезни. Однако, несмотря на старение рабочей силы, цифры в последние годы оставались стабильными.

Что растет, так это число респираторных заболеваний, особенно после пандемии Covid-19.

Волны гриппа, Covid и простуды, особенно зимой, привели к тому, что все больше людей болеют и берут отпуск на работе.

Людям легче вызвать больничного, если у них респираторная инфекция, если они больничный лист от врача по телефону. Между тем, электронный листок нетрудоспособности (ЭАС) также означает более точные цифры.

Реклама

Лейф Эрик Сандер, директор клиники инфекционных заболеваний Шарите, заявил немецким телекомпаниям, что после нескольких лет пандемии наблюдается «эффект наверстывания». Проще говоря, он сказал, что инфекции распространяются более широко, потому что все меньше людей по-прежнему принимают защитные меры, такие как ношение масок и проведение времени в одиночестве или в небольших группах.

А если они простудятся – даже если это не так уж сильно – они не захотят идти в офис.

«Люди с респираторными инфекциями теперь с большей вероятностью остаются дома, потому что они не хотят заразить своих коллег, если они не могут работать из дома или в любом случае слишком больны, чтобы работать», — сказал Сандер.

Правила Covid требовали, чтобы люди в Германии носили маску. Фото: фотоальянс/dpa | Бернд Вюстнек

Исследование Центрального института обязательного медицинского страхования также показывает, что 58 процентов дополнительных случаев больничных в 2022 году и 41 процент дополнительных случаев больничных в 2023 году могут быть объяснены острыми респираторными инфекциями и коронавирусом. Заболевания дыхательной системы составили около 20 процентов всех больничных дней в Германии в 2024 году.

Свою роль также играют рост психических расстройств, особенно связанных со стрессом, и выгорание. Число случаев неуклонно растет и в отдельных случаях приводит к особенно длительным периодам отсутствия.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как в Германии решаются проблемы психического здоровья на работе?

Реклама

Куда в Германии чаще всего звонят больными

Данные медицинской страховой компании BKK показывают значительные региональные различия в количестве дней, в течение которых сотрудники брали отпуск по болезни в прошлом году.

В Баден-Вюртемберге сотрудники, застрахованные BKK, в 2024 году находились на больничном в среднем 18,5 дней, а в Сааре и Саксонии-Анхальт этот показатель составлял около 28 дней.

В 2024 году регионами с самым высоким уровнем отказов от работы были Рурская область в земле Северный Рейн-Вестфалия и Саксония-Анхальт.

Только в округе Мансфельд-Зюдгарц в земле Саксония-Анхальт каждый застрахованный BKK в 2024 году находился на больничном в среднем около 31 дня – то есть целый месяц.

На нижнем конце шкалы с особенно небольшим количеством отсутствующих находится район Штарнберг в Баварии. Там каждый застрахованный БКК находился на больничном в среднем всего 14,5 дней.

Эксперты говорят, что причины сложны, но отчасти их можно объяснить зарплатой и условиями труда.

Хендрик Берт, психолог из Университетской больницы Дрездена, изучающий взаимосвязь между работой и здоровьем, говорит, что на экономически сильном юге Германии компании с большей вероятностью предлагают улучшенные условия труда и более высокую заработную плату, что повышает качество жизни сотрудников.

Данные BK показывают, что люди, которые работают в сфере уборки, транспорта, логистики и производства, сообщают о большем количестве дней нетрудоспособности каждый год, при этом уборщики в среднем берут более одного месяца отпуска по болезни. Это часто связано с нарушениями опорно-двигательного аппарата, поскольку эти работы требуют физических усилий.

Реклама

Для сравнения, люди, работающие в сфере управления и информационных технологий, а также специалисты в области научных услуг, такие как ученые-компьютерщики, биологи или геологи, сообщают о том, что болеют гораздо реже.

В центре внимания больничный

Из-за большого количества пропусков работы и растущей нагрузки на бизнес отпуск по болезни является актуальной социальной проблемой.

В прошлом году мы сообщали о компаниях нанимать агентства по найму для проверки того, что сотрудники, пришедшие по болезни, не пригодны к работе.

Между тем, руководители гиганта электромобилей Tesla попали в заголовки газет, посещая дома сотрудников, которые позвонили больными. Тамошние менеджеры предположили, что некоторые работники необоснованно часто приходят на больничные.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Может ли моя компания в Германии проверять меня дома, когда я болею?

Работодатели и некоторые политики хотят принять меры, чтобы отговорить людей брать отпуск по болезни из-за незначительных заболеваний.

Об этом заявил генеральный директор Allianz Оливер Бэте в интервью изданию Хандельсблатт ранее в этом году это Германии следует вновь ввести «день ожидания», Это означает, что сотрудники, которые приходят с работы больными, теряют день зарплаты.

Но пока никаких изменений на политическом уровне не произошло.

Что вы думаете? Поделитесь своим мнением о немецкой культуре использования отпуска по болезни в комментариях.