Почему многие женщины не решаются начать бизнес

Только пятая часть компаний в Германии основана женщинами. Почему это? Малу Дойбер выступает за совместимость, уверенность в себе и самоэффективность.

Я практически не занимался бизнесом. Долгое время я думал, что так поступают только амбициозные люди, которые во время учебы взобрались на своего первого единорога. Это как-то связано с тем, что я женщина? Определенно.

Этот факт не нов, как показывает «Женский мониторинг основателей»: только 18,8 процента стартапов созданы женщинами. Даже не каждый пятый. Исследование показывает, что нужно, чтобы изменить это: образцы для подражания, раннее информирование, программы поддержки и образование.

Те же возможности, те же успехи

Хотя этот пункт касается не каждой женщины, он актуален для равных возможностей: лучших условий совместимости. Необходима система, которая продвигала бы гибкие модели родительских пособий и отпусков по уходу за ребенком, защиту материнства для самозанятых и модели ухода.

Когда создание компании завершено и пришло время масштабироваться, важным рычагом становятся различные инвесторы. Дефицит финансирования также может быть закрыт за счет определенных фондов для женщин-основателей.

Ангст против Мута

Поэтому исходная позиция не идеальна для женщин. Я до сих пор помню, как думал об открытии компании, находясь на постоянной работе – и спасибо замечательным людям.
Образцы для подражания, открытый обмен мнениями и мое внутреннее стремление заниматься своим делом. Поэтому я основала свое консалтинговое агентство и сеть женщин-предпринимателей SHEDoes Club.

С самого начала у меня было правильное мышление, а остальное я развил с годами: сеть контактов, знания и наглядность. Снаружи стал моим
Шаг часто называют смелым.

Конечно, нужна уверенность в себе, чтобы рискнуть и покинуть привычное окружение. Отчет о доверии женщинам показывает точную информацию и делает его более масштабным
Контекст: Чем увереннее женщины в своих действиях, тем лучше общество. Вы берете на себя больше ответственности, особенно в деловом контексте, а также способствуете коллективной сплоченности.

На мой взгляд, социальные сети могут оказать здесь положительный эффект. Мы видим женщин-основателей, слышим их истории, вдохновляемся, можем построить свою собственную сеть — так витамин B наконец-то демократизировался — и даем себе возможность начать свой бизнес.

Образцы для подражания и правильная система

Чтобы начать бизнес, нужна смелость. Тем не менее, это еще не все, ведь слишком многие женщины все еще боятся неудачи. Нам нужна система, которая поддерживает женщин, барьеры
и открывает им возможности идти своим путем – независимо от того, уже во время учебы, с приемом витамина В или только после планирования семьи. Многие женщины хотят начать бизнес и боятся потерпеть неудачу. Только когда нам удастся осознать свою сверхсилу, число женщин-основателей снова увеличится.

БИО:

Малу Розали Дойбер изучала бизнес-администрирование с акцентом на маркетинг и пять лет проработала в международной косметической группе, прежде чем основала собственное консалтинговое агентство в социальных сетях Socialrelation и предпринимательскую сеть SHEDoes Club, которую она сейчас расширяет до франшизы. У нее более 12 000 подписчиков в LinkedIn, она делится своими знаниями о социальных сетях и призывает женщин идти своим путем.

ДРУГИЕ ТЕМЫ:

• «Я и постоянно»: заблуждение, которое дает совершенно неверную картину (перерывы
  важно, но не обязательно быть полностью офлайн)
• Вам, как основателю, не обязательно быть знаменитостью — интроверты, подключайтесь!
  (Нетворкинг предназначен не только для экстравертов, здесь важно качество, а не количество)
• Дорогие женщины, начните бизнес и позаботьтесь о своей пенсии (тема
  Возвращение к бюрократии