Почти 100 больничных консультантов заработали более 300 000 евро в прошлом году, причем один получил 974 000 евро – The Irish Times

По данным агентства, почти 100 больничных консультантов заработали более 300 000 евро в прошлом году, причем один, работающий в сфере неотложной медицины, получил зарплату в 974 000 евро. Руководитель службы здравоохранения отчет.

Число высокооплачиваемых консультантов, которым платят более 300 000 евро, в прошлом году выросло на 41 процент по сравнению с 2021 годом, обнаружили внутренние аудиторы ВШЭ, несмотря на продолжающиеся усилия по ограничению расходов на высокооплачиваемых специалистов.

96 высокооплачиваемых консультантов в прошлом году заработали в общей сложности 36 миллионов евро, что соответствует средней зарплате около 372 000 евро. Почти половина заработала более 300 000 евро в 2021 и 2022 годах.

Дополнительные задачи

Чрезмерные дополнительные выплаты могут поставить под угрозу безопасность пациентов, когда консультанты перегружены работой, предупреждается в докладе, а требование к консультантам выполнять дополнительные задачи может нарушить Европейскую директиву о рабочем времени.

974 000 евро, выплаченные самому высокооплачиваемому человеку в прошлом году, по сравнению с 758 000 евро, полученным самым высокооплачиваемым человеком в 2021 году, что на 28 процентов больше.

По условиям контракта консультанты могут получать надбавки и другие выплаты сверх своей базовой зарплаты, включая оплату дежурств и сверхурочных, а также надбавку клинического директора.

В прошлом году одному консультанту было выплачено 522 185 евро в качестве компенсационных выплат за дни отдыха, а два сотрудника получили в общей сложности 161 000 евро за неиспользованные ежегодные отпуска и дни отдыха, которые были признаны несоответствующими требованиям.

Хотя выплаты по вызову ограничены суммой в 30 000 евро, семь таких выплат нарушили этот предел и были признаны не соответствующими условиям найма.

Отвечая на отчет, руководство ВШЭ заявило, что нехватка консультантов по определенным специальностям и регионам является основной движущей силой высоких доходов. В дополнение к выплатам и пособиям, говорится в сообщении, в некоторых районах принимаются местные меры для поддержки уязвимых служб или реагирования на кризисные или чрезвычайные ситуации.

Несмотря на это, необходимы активные усилия, чтобы справиться с ситуацией и поставить услуги на более устойчивую основу, поясняется в докладе.

Две трети высокооплачиваемых консультантов работают в больницах неотложной помощи, 21 процент — в общественных организациях и 3 процента — в корпоративных национальных службах.

Услуги психического здоровья

Из 20 консультантов по общественной деятельности, которым заплатили более 300 000 евро, 19 были психиатрами. В докладе говорится, что это подчеркивает особую кадровую проблему в душевное здоровье услуги.

Почти 70 процентов высокооплачиваемых работников неотложной помощи находились в региональных больницах (модель 3).

На два региона, которые не указаны, приходится 60 процентов всех высокооплачиваемых людей. На одну больницу приходится 21 процент тех, кто входит в список высокооплачиваемых, но эта деталь опять же в отчете отредактирована.

Аудиторы предупреждают, что прогресс в реализации предыдущего плана в отношении высокооплачиваемых консультантов был ограниченным, и говорят, что руководство должно обратить внимание на контроль над дополнительными выплатами.

Запланированный центральный реестр, включающий все местные соглашения, еще не полностью создан, а национальная отчетность по высокооплачиваемым работникам или местным соглашениям еще не началась.

Они также предупреждают о снижении морального духа сотрудников там, где существует неравенство в оплате труда, а также о повышении текучести кадров, если дополнительная работа приведет к выгоранию консультантов.