Сокращение рабочих мест в Соединенных Штатах и во всем мире с каждым днем ускоряется, а руководители корпораций уверяют своих акционеров, что все меньше и меньше работников будут отнимать все больше работы и прибылей.
Согласно анализу недавних звонков о прибылях и убытках, проведенному Morgan Stanley, «упоминания в стенограммах об «операционной эффективности» были самыми высокими за всю историю США в этом сезоне отчетности, поскольку компании уделяют внимание дисциплине расходов, но также инвестируют в технологии, «которые могут стимулировать будущую производительность, например ИИ».
Bloomberg, опубликовавший результаты анализа, добавил: «Walt Disney Co. заявила, что прибыль в этом году вырастет как минимум на 20% благодаря сокращению затрат». Под «сокращением расходов» подразумевается массовое уничтожение рабочих мест.
Опрос, проведенный ResumeBuilder, показал, что «38 процентов бизнес-лидеров считают, что увольнения вероятны в 2024 году, и около половины говорят, что их компания приостановит прием на работу». Четверо из 10 респондентов заявили, что заменяют работников искусственным интеллектом. Бизнес-инсайдер написал, добавив, что «эта тенденция уже началась: крупные технологические компании, такие как Dropbox, Google и IBM, объявляют об увольнениях в рамках нового внимания к искусственному интеллекту».
Только за последние несколько дней о сокращении рабочих мест объявили Estée Lauder (до 3000), Paramount Global (800), Snap (530), Instacart (250), Blackberry (200) и SiriusXM (160). Работодатели здравоохранения США, которые объявило о сокращении 58 560 рабочих мест В прошлом году, что на 91 процент больше, чем в 2022 году, продолжилось сокращение рабочих мест. До 400 должностей сокращены в One Medical и Amazon Pharmacy и 52 в Pfizer.
В конце прошлого месяца UPS объявила, что к середине 2024 года сократит 12 000 наемных работников и утроит использование искусственного интеллекта и других трудосберегающих технологий. Сортировочные смены были отменены в Балтиморе, Нью-Йорке и других местах, что поставило под угрозу рабочие места сотен, если не тысяч, складских рабочих. В то же время руководители UPS объявили, что в прошлом году акционерам было передано 7,6 млрд долларов за счет обратного выкупа акций и увеличения дивидендов.
Растущая волна увольнений является частью более широкого процесса, в ходе которого компании терпят убытки до костей, направляя все больше ресурсов сверхбогатой и паразитической финансовой аристократии. В комментарии под названием «Лихорадка обратного выкупа акций» Seeking Alpha сообщила о массовых программах обратного выкупа акций, объявленных Meta (50 миллиардов долларов), Alibaba (25 миллиардов долларов), Disney (3 миллиарда долларов) и другими компаниями, объявляющими о массовых увольнениях.
Ожидается, что в четверг Stellantis, третий по величине автопроизводитель в мире, объявит о прибыли в 2023 году, превысившей 25 миллиардов долларов, и о выкупе акций на сумму почти 2 миллиарда долларов. В настоящее время компания увольняет 2100 временных работников и проводит массовые увольнения в Мичигане, Огайо и Индиане в рамках глобальной кампании по реструктуризации. На прошлой неделе итальянские рабочие Stellantis устроили трехдневную дикую забастовку против увольнения 2455 рабочих на заводе Mirafiori в Турине, Италия, и угроз закрыть историческую фабрику.
Этому наступлению правящего класса способствовал профсоюзный аппарат. Волна сокращений рабочих мест в автомобильной промышленности, кино и на телевидении, а также в UPS последовала за якобы «историческими» трудовыми соглашениями, подписанными в прошлом году Объединением автомобильных рабочих, SAG-AFTRA, Гильдией писателей и профсоюзами водителей. Фактически, сделки, разработанные в тесном сотрудничестве с администрацией Байдена, открыли дверь для массовых сокращений рабочих мест.
Профсоюзный аппарат предотвратил забастовки или распродал их, а также заставил рабочих нести все издержки экономического кризиса и скачка цен, в результате чего, несмотря на снижение официального уровня инфляции, рабочие по-прежнему платят за основные товары на 19,6 процента больше, чем в 2019 году и на 25 процентов больше на продукты питания.
Согласно новым данным Бюро статистики труда, заработная плата членов профсоюзов выросла всего на 5,4 процента за 12 месяцев, закончившихся в декабре 2023 года, и на 4 процента в обрабатывающей промышленности. Это было лишь немного выше, чем повышение на 4,2 процента, полученное работниками, не состоящими в профсоюзе, и повышение на 3,9 процента для рабочих обрабатывающей промышленности, не входящих в профсоюз. В отраслях производства товаров, включая горнодобывающую, строительную и обрабатывающую промышленность, работники, не состоящие в профсоюзе, фактически получили более высокую прибавку к заработной плате, чем работники профсоюза: 4,1 процента по сравнению с 3,9 процента.
Однако рост цен в значительной степени съел эти номинальные повышения. По данным Казначейства США, с учетом инфляции средняя недельная заработная плата увеличилась всего на 1,7 процента с 2019 по 2023 год. На повседневную жизнь миллионов рабочих оказывают влияние растущая задолженность, бедность, голод и постоянная борьба за выживание.
Целью кампании правящего класса по сокращению рабочих мест является не просто подавление заработной платы, а гораздо более радикальная реструктуризация классовых отношений. Криминальный приоритет прибыли над человеческими жизнями в условиях продолжающейся пандемии COVID-19 привел к гибели 1,2 миллиона человек только в США, к истощению еще миллионов и резкому сокращению участия в рабочей силе. Президент Трамп курировал многотриллионную двухпартийную помощь Уолл-стрит, а перед администрацией Байдена была поставлена задача заставить рабочий класс заплатить за это.
Но «нехватка рабочей силы» дала работникам определенные рычаги воздействия, в том числе относительно большую гибкость в поиске работы, где платят больше или с лучшими условиями. Целью быстрого повышения процентных ставок Федеральной резервной системой было разрушить даже этот минимальный рычаг путем повышения безработицы и запугивания рабочего класса, заставляя его подчиниться.
Эта политика настолько важна, что председатель ФРС Джером Пауэлл отложил начало снижения процентных ставок, хотя фактически свободные деньги сыграли центральную роль в рекордном подъеме фондового рынка и обогащении финансовой олигархии. После публикации отчета о занятости, который показал, что темпы найма по-прежнему превышают темпы увольнений, Пауэлл отметил, что будущее снижение ставок зависит от достаточного «ослабления на рынке труда».
Файнэншл Таймс сформулировал взгляды правящего класса в статье на прошлой неделе, прославляя то, что он назвал «сдвигом в балансе сил от работника к работодателю».
Это изменение, навязанное профсоюзным аппаратом, имеет решающее значение, поскольку администрация Байдена готовится ввести жестокий план жесткой экономии, заключающийся в сокращении социальных услуг и других атаках, чтобы заставить рабочий класс платить за его постоянно расширяющуюся войну глобального завоевания от имени США. империализм. Белый дом, полностью поддерживающий израильский геноцид в секторе Газа, вновь надеется на то, что профсоюзный аппарат подавит сопротивление рабочего класса и навяжет трудовую дисциплину и жестокую эксплуатацию на фабриках, необходимые для расширения войн против Ирана, России и Китая. .
Но рабочие в США и во всем мире не смирятся с массовой безработицей и нищетой. Уже сейчас растет движение рабочего класса, от итальянских рабочих Stellantis до мексиканских рабочих Audi, бастующих против нищенской заработной платы, а также растущее движение немецких рабочих, которые сталкиваются с историческими нападками на рабочие места в VW, Ford, Bosch, BASF, Continental, Michelin. , Goodyear и других корпораций.
Уволенные временные сотрудники и штатные работники автомобильной промышленности в Соединенных Штатах сформировали рядовой комитет по борьбе с сокращением рабочих мест в противовес сговору бюрократии UAW.
Борьба с сокращением рабочих мест должна быть организована независимо от прокапиталистической и провоенной рабочей бюрократии и координироваться через границы путем расширения Международного рабочего альянса рядовых комитетов (IWA-RFC).
Тот факт, что рабочие сталкиваются с классовой политикой, неотъемлемой частью программы правящего класса, связанной с войной за рубежом и войной внутри страны, повышает необходимость развития политического контрнаступления рабочего класса. Это контрнаступление должно объединить борьбу против капиталистической эксплуатации и войны и поставить своей целью завоевание политической власти рабочим классом.
В более рационально организованном, то есть социалистическом обществе, такие технологии, как искусственный интеллект, которые увеличивают производительный потенциал человечества, будут использоваться для сокращения рабочей недели, уменьшения физических нагрузок на рабочих и значительного повышения их уровня жизни. Только когда рабочий класс возьмет политическую власть в свои руки, станет возможным положить конец устаревшей и жестокой капиталистической системе, передать гигантские отрасли промышленности в руки рабочего класса и реорганизовать мировую экономику на основе человеческих потребностей. , а не частная прибыль.
2024-02-15 06:00:36
1708011323
#Правящий #класс #требует #еще #большей #экономической #боли #поскольку #корпорации #ускоряют #сокращение #рабочих #мест #США #во #всем #мире
