Прозрачность оплаты труда в компаниях: критики, работодатели и профсоюзы все еще надеются изменить законопроект

Работодатели и профсоюзы соберутся в этот четверг утром в Министерстве труда, чтобы провести заключительную консультативную встречу по частному аспекту законопроекта, транспонирующего директиву о прозрачности заработной платы. Каждый идет туда со своим списком претензий, чтобы попытаться внести поправки в текст, который встречает многочисленные критические замечания с той или иной стороны. Не зная, готово ли правительство рассмотреть его копию, готовую отправиться в Государственный совет.

Для справки, цель этого законопроекта, призванного заменить индекс Пенико, состоит в том, чтобы «усилить применение принципа равной оплаты между женщинами и мужчинами за одинаковую работу или работу одинаковой ценности», в то время как разрыв в зарплате усваиваются очень медленно. Он был представлен социальным партнерам начало марта, но дата ее обнародования остается неопределенной: публичный аспект отсутствует, и, прежде всего, мы должны найти место в парламенте, зная, что директива установила крайний срок для переноса на конец июня 2026 года.