Профсоюз Starbucks Workers United направил компании предложение о заключении контракта

Старбакс Workers United представила компании полный предлагаемый контракт в прошлом месяце, сообщил профсоюз во время телефонного разговора с инвесторами в пятницу, когда бариста пытаются заключить свое первое трудовое соглашение с кофейным гигантом.

Вот что просили бариста в этом предложении:

• Защита профсоюзов бариста от дискриминации, несправедливого увольнения и временного или постоянного закрытия магазинов.
• Минимальная начальная заработная плата составляет 17 долларов в час, что ниже предыдущего предложения в 20 долларов в час, но все же выше текущей стартовой заработной платы компании в 15,25–16 долларов в час в 43 штатах.
• Ежегодное повышение на 4%.
• Процедура разрешения жалоб сотрудников, которую используют бариста, руководство и представители профсоюзов.
• Дресс-код, одобренный профсоюзом.
• Требование о постоянном наличии на этаже как минимум трех рабочих, а также обязательное укомплектование персоналом и меры безопасности.
• Обязательство предлагать часы работы существующим сотрудникам перед наймом новых бариста.
• Разрешение сотен невыполненных обвинений в несправедливой трудовой практике.

В профсоюзе заявили, что Starbucks еще не отреагировала на существо предложения.

Кофейный гигант сообщил CNBC, что хотел бы возобновить переговоры с Workers United уже в этом месяце.

«Starbucks предложила возобновить личные переговоры с Workers United 30 марта и оставаться доступной для продолжения переговоров в течение апреля», — заявил в своем заявлении представитель Starbucks Джейси Андерсон.

Согласно отчетам регулирующих органов, Workers United представляет около 6% принадлежащих компании заведений Starbucks в США.

Объявление было сделано через несколько месяцев после того, как переговоры между двумя сторонами зашли в тупик. Starbucks и профсоюз в последний раз проводили официальные переговоры в декабре 2024 года. Несколько месяцев спустя обе стороны встретились для посредничества, но сотни бариста делегаты проголосовали против экономический пакет, предложенный компанией в апреле.

В предпраздничный сезон бариста более чем в 40 городах провели бессрочная забастовка это растянулось на несколько недель. Остановка работы привела к временному закрытию десятков магазинов сети кофеен в самый загруженный период ее работы, хотя в компании заявили, что это не оказало существенного влияния на ее бизнес.

Натянутые отношения Starbucks с бариста также, вероятно, привлекут внимание на ежегодном собрании акционеров, которое запланировано на 25 марта.

Группа инвесторов во главе с входящей в профсоюз SOC Investment Group призывает акционеров проголосовать против переизбрания директоров Йоргена Вига Кнудсторпа и Бет Форд, ссылаясь на их надзорные функции, связанные с трудовыми отношениями в компании. Консультативная фирма Glass Lewis рекомендовала проголосовать против переизбрания Форда, председателя комитета по назначениям и корпоративному управлению.

«Правление Starbucks обладает необходимыми навыками и опытом для эффективного надзора за нашей стратегией, включая управление человеческим капиталом, что жизненно важно для нашей способности стимулировать рост и предоставлять услуги нашим клиентам», — сказал Андерсон в заявлении для CNBC.

Затянувшаяся битва между компанией и ее бариста представляет собой потенциальное препятствие для Starbucks, пытающегося оздоровить свой вялый бизнес в США. Во время праздничного квартала компании, посещаемость магазинов выросла впервые за два года.

В последнем выпуске Starbucks ежегодная подачаКомпания отметила потенциальные риски, такие как дальнейшие остановки работы или ущерб ее репутации и бренду.