Реинтеграция отстраненных сотрудников: краткий указ, который предусматривает только приостановку обязательства по вакцинации

Правительство опубликовало в ночь на воскресенье, 14 мая, в Официальном журнале декрет разрешение на восстановление отстраненных сотрудников. Несмотря на публикацию этого по меньшей мере краткого постановления, сроки и условия возвращения на работу непривитых сиделок (и им подобных) остаются неясными. Не забывая, что отмена закона об обязательности вакцинации скоро будет рассмотрена Сенатом.

Восстановление в той же «или эквивалентной» должности

“Обязанность по вакцинации против Covid-19, предусмотренная статьей 12 вышеупомянутого закона от 5 августа 2021 года, приостанавливается.“, указывает первая статья указа. Таким образом, обязательство по вакцинации, которое применялось к лицам, обеспечивающим уход, и аналогичному персоналу, отменяется. Последний может вернуться к работе с сегодняшнего дня, понедельника, 15 мая.

Условия этого возвращения к работе предусмотрены в статье 2. Они были определены заранее, две недели назад, в министерская инструкция. Согласно этому тексту, отстраненный видит себя восстановленным в той же должности или должности”эквивалент“.

Отстраненный сотрудник должен вернуться на свою прежнюю должность. Если его работодатель предлагает ему другую, он должен сопровождать себя, минимумтого же названия, того же вознаграждения, того же рабочего времени и той же организации, все в той же географической области.

Все эти условия будут обсуждаться в ходе индивидуального собеседования между работодателем и отстраняемым, что не может не вызвать определенных практических вопросов у обеих сторон. Что делать, если работодатель отказывается восстановить работника на тех же условиях, что и до его увольнения? Какие шаги следует предпринять, если сотрудник отказывается вернуться на свою должность?

Не забывая, что это еще вопрос изучения парламентом законопроекта, отменяющего обязательство по вакцинации.

Отмена обязательства вакцинации все еще актуальна

Предложение закона «отмена обязательства вакцинировать против COVID-19 в медицинских, парамедицинских и личных секторах помощи и направленная на реинтеграцию отстраненных специалистов и студентов».“ был отправлен в Сенат 4 мая. Верхняя палата еще не назначила дату изучения текста.

На данный момент Национальное собрание одобрило статью 1 этого предложения. Речь идет о чистой и простой отмене обязательной вакцинации, а не только о ее приостановлении, как это предусмотрено в указе.

Таким образом, отстраненный человек теперь может вернуться к работе, но прекрасно зная, что он может быть снова отстранен от работы по простой воле правительства. Многие могли бы отказаться от восстановления по этой причине, хотя судьба закона от 5 августа 2021 года до сих пор не решена.