Руководители компании Wessex Water выплатили 50 000 фунтов дополнительной зарплаты, несмотря на запрет лейбористского правительства на премии | Водное хозяйство

Как сообщает Guardian, руководители Wessex Water получили 50 000 фунтов стерлингов в виде ранее нераскрытой дополнительной оплаты от материнской компании в том же году, когда коммунальному предприятию запретили выплачивать бонусы.

По словам представителя владельца Wessex Water, малазийской группы YTL, генеральному директору Рут Джефферсон и финансовому директору Энди Паймеру заплатили 24 000 фунтов стерлингов и 27 000 фунтов стерлингов соответственно в течение года до июня 2025 года.

Платежи поступили от Wessex Water Ltd, материнской компании Wessex Water Services Ltd, регулируемого поставщика воды для 2,9 миллионов клиентов на юго-западе Англии. В YTL заявили, что выплаты не были бонусами.

YTL первоначально отказалась назвать компанию, осуществившую платежи. Только после неоднократных вопросов о прозрачности системы оплаты труда руководителей YTL раскрыла источник.

Существование дополнительных выплат Джефферсону и Паймеру, а также бывшему генеральному директору Колину Скеллетту, было обнаружено в отчетах Wessex Water Services. В отчетах говорилось: «Колин Скеллетт, Энди Паймер и Рут Джефферсон получали вознаграждение за услуги другим компаниям группы, которые раскрываются в финансовой отчетности этих компаний».

Однако размер гонораров не раскрывается в отчетности ни одной из компаний группы. Они получили сверх зарплаты от регулируемой компании в размере 440 000 фунтов стерлингов для Джефферсона и 249 000 фунтов стерлингов для Паймера.

Заработная плата руководителей компаний водоснабжения оказалась под особым вниманием после того, как правительство запретило бонусы руководителям поставщиков, виновных в преступном загрязнении окружающей среды.

Шесть водопроводных компаний были запретили выплачивать премии в прошлом году. Правительство включило Уэссекс из-за уголовного приговора за аварию канализационной насосной станции шестью годами ранее, в результате которой погибло более 2000 рыб, а компания заплатила штраф в размере 500 000 фунтов стерлингов. Запрет коснулся ее генерального директора и финансового директора.

Представитель сообщил, что Джефферсон и Паймер получали платежи от Wessex Water Ltd в период с июля 2024 года по 1 октября 2024 года. Зарплата Джефферсон не подпадала под запрет на бонусы до последней даты, когда она заняла пост генерального директора. Ни один из руководителей «не получил никаких бонусов из каких-либо источников» в течение года, сообщил представитель.

«Wessex Water всегда была прозрачной в отношении своих финансов и публикует свои отчеты в соответствии с нормативными руководящими принципами бухгалтерского учета», — сказал представитель.

Сара Дайк, представитель либерал-демократов по вопросам сельского хозяйства и член парламента от Гластонбери и Сомертона, сказала: «Отсутствие прозрачности в оплате труда боссов только усиливает необходимость привести компании водоснабжения в соответствие.

“Wessex Water слишком долго сходила с рук экологический вандализм и выставление клиентов за дураков. От небрежного загрязнения пляжей и рек по всему юго-западу грязными сточными водами до потери миллионов литров воды через протекающие трубы”.

Представитель Уэссекса заявил, что компания «не загрязняет по неосторожности» пляжи и реки», но заявил, что ее ливневые разливы являются «частью устаревшей канализационной системы», в модернизацию которой она инвестирует.

Депутаты и Ofwat, регулирующий орган компаний водоснабжения в Англии и Уэльсе, уже подняли вопросы по поводу отсутствия прозрачности в выплатах руководителям водохозяйственных предприятий от других компаний группы.

The Guardian в прошлом месяце выяснилось, что YTL выплатила Скеллетту бонус в размере 170 000 фунтов стерлингов. в том же году до июня 2025 года. В YTL заявили, что бонус не был связан с работой Скеллетта в Wessex Water в течение года до июня, а скорее был связан с имущественными интересами YTL.

Владельцы Yorkshire Water также передали ее генеральному директору Николе Шоу: 1,3 миллиона фунтов стерлингов в виде нераскрытой дополнительной зарплаты через оффшорную компанию. Шоу также разрешили сохранить зарплату после того, как Офват определила, что это не бонус, связанный с производительностью, хотя она признала, что нераскрытие информации о платежах от отдельной компании было «ошибкой», после того как политики отреагировали с возмущением.

Джефферсон был назначен руководителем Wessex Water после работы в должности директора по соблюдению нормативных требований и главного юрисконсульта. В 2024-2025 финансовом году компания Wessex Water Services заплатила ей 440 000 фунтов стерлингов. В этом году она получит базовую зарплату в размере 590 000 фунтов стерлингов без учета каких-либо бонусов. В прошлом году Паймер получил 249 000 фунтов стерлингов от Wessex Water Services.

.

Объяснение YTL источника дополнительных выплат Джефферсону и Паймеру изменилось в течение нескольких недель.

Представитель YTL первоначально заявил: «Платежи поступали не от какой-либо конкретной компании, а только от YTL UK как материнской компании для различных предприятий в стране».

В реестре компаний Великобритании нет компании с названием «YTL UK». После неоднократных вопросов компания признала, что платежи на самом деле были произведены компанией Wessex Water Ltd, которая находится непосредственно над Wessex Water Services в сложной корпоративной структуре группы.

В счетах Wessex Water Ltd не упоминалось о платежах Джефферсону и Паймеру. Тем не менее, представитель сказал, что Wessex Water Services не сделала неверного заявления, поскольку выплаты были указаны «в пределах совокупных затрат на заработную плату группы» – сумма, которая включает зарплаты 3200 человек.

Не было никаких «законодательных или нормативных требований по разделению расходов», поскольку они не были директорами материнской компании, добавил представитель.

Скеллетт ранее заявлял, что руководители предприятий водоснабжения должны получать большие выплаты только в том случае, если они работают хорошо. Выступая на собрании профсоюза в 2024 году, он сказал, что с генеральным директором «не все в порядке».

«Мы получаем много денег», — сказал он, сообщает Utility Week. «Если мы не обеспечим то, что должны, мы не получим этих денег».