Руководители розничной торговли предупреждают о сокращении рабочего времени персонала из-за расходов на трудоустройство | Личные финансы | Финансы

Руководители отрасли предупредили, что растущие затраты на трудоустройство подталкивают ритейлеров задуматься о сокращении рабочего времени, а в некоторых случаях и о полном сокращении рабочих мест. Новое исследование Британского консорциума розничной торговли (BRC) показывает, что 61% розничная торговля финансовые директора и финансовые директора (финансовые директора) планируют сократить часы работы сотрудников или сверхурочную работу. Многие также рассматривают возможность сокращения количества должностей в головном офисе и цехах, чтобы справиться с растущими расходами.

В прошлом году затраты на трудоустройство для ритейлеров выросли на 5 миллиардов фунтов стерлингов из-за более высокого уровня работодателей. Национальное страхование взносов и рост Национальный прожиточный минимумПо данным BRC, стоимость штатного работника начального уровня увеличивается на 10%. Еще одно повышение прожиточного минимума в стране на 4,1% запланировано на апрель этого года.

По данным Управления национальной статистики (ONS), в прошлом году в этом секторе было потеряно 74 000 рабочих мест, в результате чего осталось 2,76 миллиона должностей. Это самый низкий уровень за всю историю.

По данным УНС, уровень безработицы за три месяца до декабря 2025 года достиг 5,2%, что является самым высоким уровнем почти за пять лет. Основная тяжесть удара приходится на молодых людей, поскольку безработица среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет выросла до 16,1%, что является самым высоким показателем за последние десять лет.

Опрос BRC показывает, что могут произойти дальнейшие сокращения: 55% фирм планируют сократить головные офисы, а 42% планируют сократить персонал магазинов. В целом, 69% руководителей розничной торговли описывают свой прогноз как пессимистичный или очень пессимистичный.

Хелен Дикинсон, генеральный директор BRC, сказала: «Мы все хотим больше качественных и хорошо оплачиваемых рабочих мест.

«Но за последние пять лет розничная торговля уже потеряла 250 000 рабочих мест, а безработица среди молодежи быстро растет.

” Трудовые права Акт – самая большая встряска работа правила в поколении, и то, как они реализуются, будут способствовать созданию или прекращению возможностей трудоустройства.

«При правильном исполнении реформы могут повысить стандарты, одновременно поддерживая гибкие должности начального уровня, которые жизненно важны для людей, чья жизнь не соответствует фиксированному графику с девяти до пяти.

*** Убедитесь, что заголовки наших последних новостей всегда появляются в верхней части вашего поиска Google, сделав нас предпочтительным источником. Нажмите здесь, чтобы активировать или добавьте нас в качестве предпочтительного источника в настройках поиска Google. ***

«Если правительство не сможет учесть потребности бизнеса в политике, включая гарантированное рабочее время и права профсоюзов, это усложнит ситуацию и снизит гибкость, в конечном итоге лишая возможности начального уровня и неполной занятости именно в тот момент, когда страна в них больше всего нуждается».

Представитель правительства заявил: «Мы знаем, что ритейлеры переживают трудные времена, но реформы нашего закона о правах на трудоустройство повысят производительность и сохранят рабочие места по всей Великобритании, а также обеспечат гарантии занятости более чем 18 миллионам работников.

«Мы также поддерживаем ритейлеров посредством нашего плана для малого бизнеса, и мы будем работать с бизнесом, включая BRC, чтобы посмотреть, какую дополнительную поддержку мы можем предоставить перед публикацией нашей стратегии главных улиц позднее в этом году».