Руководитель и младший коллега Ubank сделали «очень тревожное» фото на рождественской вечеринке

Подробности инцидента, произошедшего на мероприятии в The Ivy в центральном деловом районе Сиднея во вторник, 18 ноября, сообщил The Aussie Corporate неназванный сотрудник.

По словам сотрудника, фотобудка в принадлежащем Меривейлу заведении «запечатлела крайне тревожное изображение с участием (отредактировано) и младшего коллеги», позирующих в «имитационном террористическом акте/захвате заложников».

«(Отредактировано) было сфотографировано стоящим на коленях, с руками, заложенными за спину, что позволяет предположить, что он был заложником или пленником», — заявил сотрудник.

«Младший коллега стоял над руководителем, обеими руками изображая знаки, направленные на (отредактировано)».

Знать больше? Электронная почта [email protected]

БОЛЬШЕ: Как избежать неприятностей на рождественской вечеринке в этом году

Сотрудник написал, что «ситуацию усугубило то, что младший коллега носил полотенце, выполненное в виде головного убора, что было воспринято как попытка изобразить террориста».

«После публикации этого изображения (отредактированного) участника инцидента не было видно на рабочем месте», — продолжили они.

«Ubank не признал инцидент, но теперь он общеизвестен среди сотрудников».

«На вечеринке было много людей, которые почувствовали себя неловко, когда увидели члена команды… в арабском головном уборе/полотенце», — добавил сотрудник.

«Несколько коллег-евреев почувствовали себя неловко и ушли, когда увидели имитацию террористического акта».

В заявлении для news.com.au генеральный директор Ubank Канишка Раджа подтвердил, что в понедельник на этой неделе произошел «уход руководителя» в связи с инцидентом на рождественской вечеринке.

«Ожидается, что старшие лидеры будут моделировать соответствующее поведение, соответствующее нашей политике», — сказал г-н Раджа.

«Мы очень серьезно относимся к вопросам, связанным с нашим Кодексом поведения.

«Мы тщательно провели расследование и действовали быстро».

Ubank был создан в результате слияния одноименного подразделения цифрового банкинга NAB, основанного в 2008 году, и бывшего игрока розничного онлайн-банкинга Cuscal 86 400 после того, как он был приобретен в сделке на сумму 220 миллионов долларов в 2021 году.

Подразделение цифрового банкинга — это небольшое, но все более популярное подразделение NAB, которое, как предполагается, работает в значительной степени независимо от своей материнской компании-тяжеловеса.

Ubank возглавляет г-н Раджа, который вступил в должность в марте после того, как бывший руководитель Филлипа Уотсон ушел вместе с девятью другими руководителями.

В их число входят директор по работе с клиентами и цифровым технологиям Эндрю Моррисон, директор по кредитованию Рэй Джохан, директор по информационным технологиям Роберт Уэбб и директор по рискам Крис Фантан.

Рядом с ними работают директор по персоналу Сара Бабич, финансовый директор Стивен Чиппендейл, директор по управлению рисками Барбара Станко, главный операционный директор Анджело Азар и директор по маркетингу Саша Хант.

Руководители Ubank отчитываются перед руководителем NAB по цифровым технологиям и данным Питом Стилом.

Он быстро рос: за последний год у него появилось 200 000 клиентов, что превысило 1 миллион.

Жилищное кредитование Ubank выросло с $13,4 млрд в 2024 году до $16,4 млрд в сентябре этого года.

Руководитель с доходом в 1,3 миллиона долларов уволен из-за акции на рождественской вечеринке

Инцидент произошел на фоне предупреждений австралийцам вести себя прилично на рождественских вечеринках в это глупое время года.

В другом случае высокопоставленный партнер EY был уволен со своей должности стоимостью 1,3 миллиона долларов после того, как сделал предложение коллеге-женщине на рождественской вечеринке, а позже был обвинен в нападении в сиднейском баре.

Леонард Никита был уволен с должности старшего партнера в отделе налоговых операций фирмы в ноябре 2023 года согласно решению судьи Дэвида Моссопа в Верховном суде АСТ в прошлом месяце.

Первый инцидент произошел на рождественской вечеринке 2022 года, посвященной теме «Полиция Майами», в результате чего партнерша подала жалобу руководству, говорится в решении.

Во время вечеринки, как описал ее управляющий партнер Никиты, он «сделал заявительнице замечания о том, что вы считаете ее красивой, хотите переспать с ней, а когда заявительница сказала, что она замужем, вы отметили, что большинство ваших романов связаны с замужними женщинами».

БОЛЬШЕ: Как избежать неприятностей на рождественской вечеринке в этом году

Когда две недели спустя Никита был уведомлен о жалобе, он сказал, что он «был полностью шокирован и передал [to her] мои воспоминания о том, что произошло, считая это безобидным». В своих показаниях суду он отрицал, что говорил, что хотел переспать с заявителем, но сказал, что предложил им сходить поужинать.

Когда она сказала, что замужем, он спросил ее, счастлива ли она в браке.

Когда она сказала ему, что да, он сказал: «Ах, да, но, будучи одиноким, вы будете удивлены тем, что у меня, вероятно, было больше замужних женщин, чем у других одиноких женщин».

Начальник Никиты сказал ему, что он «очень разочарован его поведением» и что это «совершенно неприемлемо ни для кого, не говоря уже о партнере, не говоря уже о старшем партнере, не говоря уже о старшем партнере». [who] только что вновь присоединился к фирме» (Нисита ранее работала в EY с 2013 по 2015 год).

50-летний мужчина получил санкции, включая лишение 4 процентов дохода (52 000 долларов США) из зарплаты за этот год, и ему сказали, что он получил «первое и последнее предупреждение против дальнейших случаев ненадлежащего поведения». Ему также сказали извиниться перед заявителем.

Следующий инцидент произошел в августе 2023 года, после того как Никита посетила мероприятие по сбору средств для регби-клуба Сиднейского университета.

Некоторые коллеги покинули клуб, чтобы продолжить пить в коктейль-баре Dean & Nancy в Виньярде, и Никита присоединился к ним со своей девушкой, говорится в решении.

Оплатив счет в размере 2380,79 долларов США, который он назвал расходами EY, Никита обнаружил, что его куртка пропала.

Пытаясь найти свою куртку, он вступил в ссору с сотрудниками бара, в результате которой ему было предъявлено обвинение в обычном нападении.

На кадрах инцидента с камер видеонаблюдения, согласно решению, видно, как Никита «толкнул менеджера бара рукой, а затем двинулся вперед и ударил его грудью».

Когда его босс узнал об обвинении и допросил Никиту три месяца спустя, Никита заявил, что инцидент был «безобидным», а нападение было «просто толчком».

Управляющий партнер решил прекратить работу Никиты в «Правом деле» в соответствии с соглашением о партнерстве.

Никита подал иск против этого решения, утверждая, что его начальник нарушил соглашение о партнерстве, и требуя возмещения ущерба за эти нарушения.

Он утверждал, что инцидент в баре «не связан с поведением партнера фирмы, а произошел в его частной жизни», и «на момент прекращения сотрудничества он уведомил о своем выходе из партнерства».

Он также заявил, что решение было принято недобросовестно, поскольку вместо этого его начальник мог отправить его в «отпуск по саду».

В своем октябрьском решении судья Моссоп отклонил доводы Никиты и прекратил разбирательство, обязав его оплатить расходы EY.