ЧАСУ Элен Ратледж, руководителя здравоохранения и предпринимателя, есть один подруга типа А (она считает себя одним из них), один гибрид и другой, который является «массивным типом В». Этот друг – тот тип, который вы можете не стесняться купить дорогой билет, потому что есть шанс, что она может не появиться.
«Но в моменте она сделает что -то удивительное», – говорит Ратледж, как и время, когда ее дочь создала новую квартиру. С синего друга появился друг типа B с полным набором блюд и микшером KitchenAid.
«Мы ценим ее способность быть полностью спонтанной», – говорит Ратледж о своей подруге. «Она вдохновляет нас быть более свободными».
Личность типа B имеет момент. На тикток, Видео На будущем и праздновании типа B есть тысячи просмотров; Множество тоже смеются над этим. А вирусность дал некоторую ярлык для того, как они работают; Может ты тип В. на работе или навигация введите пространство.
Но это не научно подтвержденный способ понять личность. За последние 50 лет стало ясно, что нет типов личности, объясняет Колин Дейонг, директор лаборатории личностной лаборатории Deyoung в Университете Миннесоты. Вместо этого личность больше похожа на спектр черт.
Категории могут быть утешительными, но они также могут ограничивать. Так почему же мы продолжаем возвращаться к ним? Эксперты говорят, что они могут помочь нам понять поведение человека и современную культуру. Но углубляться в то, как работает личность, предлагает свое собственное удовлетворение и честность, которая выходит за рамки типологии.
Что значит быть Тип B?
Типы A и B являются более или менее «историческими артефактами», говорит Кристофер Сото, профессор психологии в колледже Колби. Они были введено В конце 1950 -х годов кардиологи, связывающие личность с риском сердечного приступа. Поведение типа А было охарактеризовано как конкурентоспособное и рабочее, в то время как Тип б стал менее агрессивным, непринужденным противоположностью-по сути антитезой типа А. (табачная промышленность финансируется Большая часть этого исследования как часть стратегии, чтобы обвинить что -то кроме сигарет в плохом здоровье.)
Является Личность типа B Реальна?
По словам Сото, со временем ранние результаты, связанные с типами А и В и В. Высокая тревога коррелировала с проблемами со здоровьем, но быть добросовестным и усердным было на самом деле связано с лучшим здоровьем.
Также очевидно, что большинство людей не вписываются в ни один из них. Сегодня большинство исследователей личности принимают основанную на черте, а не на типах, говорит Эмори Бек, доцент кабинета Калифорнийского университета в Дэвисе, которая специализируется на психологии личности. Золотой стандарт для описания этих различий в черте – модель Большой Пятерки. Черты Большой Пятерки – открытость, добросовестность, экстраверсия, приятность и невротизм – являются широкими измерениями, объясняет Бек. Люди различаются по своей степени каждой черты.
Тем не менее, популярная культура поддерживает типы. Определения немного различаются, и люди, как правило, выделяют такие признаки, говорит Сото. Например, Ратледж рассматривает тип А как целеустремленные и пунктуальные. Алексей Новиков, клоун и редактор, который чувствует больше типа B, виды типа A как правило, связанные с правилом и капиталистичны.
«Я не хочу быть типом А», – говорит Новиков. «Они кажутся плотно ранившими».
Почему Личность типа B становится вирусной?
По словам Сото, по мере того, как трудовая культура стала более интенсивной и ориентированной на производительность, интерес к личности типа B вырос. Это может быть реакцией на культуру суеты. Поскольку люди сопротивляются постоянному давлению, более расслабленное мышление привлекательно.
Ратледж наблюдал эту растущую оценку качества типа В. Однажды общество идеализировало драйв типа А на рабочем месте. Она предполагает, что теперь растущее выгорание и неудовлетворенность на работе подталкивают людей к признательности за признаки типа B.
Для Новикова апелляция заключается в отделении от традиционных представлений об успехе. Он работал со многими людьми типа А и понял, что это не для него. «Уход от этого дал мне гораздо больше свободного пространства, чтобы насладиться моей жизнью», – говорит он.
Типологии могут отражать культурные ниши, говорит Бек. Люди общаются с этикетками, которые соответствуют чертам, которыми они восхищаются. Видя, как другие с одним и тем же лейблом могут чувствовать себя подтверждением, объясняет она.
Кимберли Уильямс, менеджер по кадрам, говорит, что разговор типа B помог ей понять, что она не выброс: «Это заставило меня уменьшить это стремление быть идеальным человеком типа А».
Почему Тип A/Идея типа B так настойчива?
Несмотря на шаткую научную поддержку, концепция типа A/B сохраняется. Почему мы продолжаем возвращаться?
После повышения рассылки
«Это вопрос личности, с которыми ученые должны жить», – говорит Сото. «Люди, естественно, привлекаются к определенным моделям личности, которые не являются теми, кто лучше всего поддерживается наукой».
Но он получает это – Сото заинтересовался в изучении личности после прохождения теста на личность в старшей школе. Результаты могут быть заставляют задуматься и чувствовать себя точными. Он признает, что сортировка в «разные коробки» – это более простой способ подумать о сложных понятиях.
Такие категории – включая тип A/Type B, Типы личности Майерса-Бриггс и Эннеаграмма номера – часто широкие и позитивные. Это может быть легко идентифицировать с тем, где вы размещаете – это их недостаток, но также и часть очарования, объясняет Сото.
По словам Сото, хотя и не вредно для себя, типологии личности могут быть неправильно использованы. Компании иногда переоценивают определенные типы и используют ошибочные тесты, чтобы соответствовать сотрудникам. Есть также проблема самокритики, если вы не подходите к идеалу.
«Долгое время я уходил на себя, потому что не был тип А», – говорит Уильямс. Теперь она и ее друзья могут смеяться над этим – и привлечь друг к другу ответственность. «Это похоже на:« Хорошо, ребята, мы знаем, что мы все б, поэтому нам нужно поставить некоторые элементы управления и добраться сюда вовремя », – говорит она.
Есть ли выгода для Тип A/Дихотомия типа B?
По крайней мере, это просто. Бек говорит, что мышление с точки зрения черт может чувствовать себя грязным, особенно если вы также рассматриваете такие сложности, как идея, что это может измениться в зависимости от ситуации.
Джоанна Вендель, писательница науки, говорит, что она может оценить свои качества типа A или типа B в зависимости от контекста. Она ценит границы работы и не чувствует необходимости, чтобы вещи были определенным образом. Но она чувствует себя типом А, когда дело доходит до своевременности и планирования в ее личной жизни.
«Я был тем человеком типа А в поездке с людьми типа В», – говорит Вендель. «Мы должны добраться до аэропорта вовремя – я не бегу по терминалу».
Но черты не фиксируются. Они могут переключаться со временем, формируемые жизнью или намерением. «Есть эта продолжительная идея, что личности людей не могут измениться, но это неправда», – говорит Дейонг. Если вы хотите измениться, Бек рекомендует практику, например, позволить себе быть плохим в чем -то, если вы чрезмерно обеспокоены успехом.
По словам Деяунга, мышление с точки зрения черт, а не типов, также помогает объяснить, почему люди по -разному реагируют на один и тот же сценарий. Это может помочь нам увидеть сильные стороны, связанные с нашими чертами, и найти путь, который подходит для того, кем мы являемся, объясняет он.
Сюзанна Бард, управляющий директор креативного агентства, говорит, что не действуя тип А казалось препятствием при взрослении. «Я думала, что не очень хорошо в школе будет означать, что я не буду успешным в рабочей силе», – говорит она.
Вместо этого она сочла противоположность правдой. В карьере, когда мышление свободно и творчески распределяется, качества, связанные с типом B, являются преимуществами.
«Мы все люди с разными сильными сторонами и тенденциями, и диапазон всего, что, вероятно, занимает весь алфавит», – говорит Бард.
2025-08-15 16:00:00
1755293214
#Спокойный #ненадежный #свободный #пират #личность #типа #имеет #момент #Ну #на #самом #деле
Продолжение темы
