Крупнейшему дистрибьютору табачных изделий в Ирландии было приказано выплатить 40 000 евро после того, как он попытался разработать план повышения производительности для работницы, которая сказала, что ее тошнит от стресса на работе.
Поддерживая жалобу в соответствии с Законом о несправедливых увольнениях 1977 года, судья Комиссии по трудовым отношениям написала, что она не считает «уместным», что анализ эффективности, который привел к разработке плана улучшений, проводился без какой-либо переоценки целей, поставленных до того, как менеджеру было поручено принять меры. отпуск от стресса у своего врача.
2023-10-31 17:31:40
1698778190
#Табачную #фирму #обязали #выплатить #евро #за #конструктивное #увольнение #находящегося #стрессе #работника