Творческие работники и работники СМИ получают защиту, поскольку Microsoft поддерживает партнерство профсоюзов в области искусственного интеллекта

Microsoft только что взяла на себя историческое обязательство позволить профсоюзам влиять на развитие искусственного интеллекта на рабочих местах в Австралии. Вот почему эта сделка важна для вашей безопасности работы и будущего.

Что происходит: Microsoft Australia подписала историческое соглашение с Австралийским советом профсоюзов, которое дает работникам и профсоюзам официальное право голоса в том, как системы искусственного интеллекта разрабатываются и используются на рабочих местах в Австралии.

Почему это важно: Поскольку искусственный интеллект меняет рабочие места с необычайной скоростью, защита прав работников теперь определяет, создаст ли технология лучшие рабочие места или вытеснит существующие.

Microsoft Australia подписала исторический Меморандум о взаимопонимании и Рамочное соглашение с Австралийским советом профсоюзов, который устанавливает новые стандарты для прав работников в технологическом секторе.

Меморандум о взаимопонимании, также подписанный Австралийским союзом услуг, Professionals Australia и Ассоциацией дистрибьюторов и смежных работников, представляет собой значительный отход от того, как глобальные технологические компании традиционно работали в Австралии. Впервые крупная глобальная технологическая компания официально взяла на себя обязательство признать права работников вступать в свой профсоюз и быть представленными в его профсоюзе, а также подтвердила права делегатов на рабочих местах выполнять свои представительские функции.

«Обязательства Microsoft Australia признать фундаментальные права своих работников на рабочем месте и конструктивно взаимодействовать с их профсоюзами являются первыми для глобальных технологических компаний, работающих в Австралии», — сказал Джозеф Митчелл, помощник секретаря ACTU. «Это представляет собой настоящий сдвиг в том, как технологический сектор относится к трудящимся».

Соглашение выходит за рамки символического признания профсоюза. Microsoft взяла на себя обязательство внедрить формальные механизмы, которые повышают голос работников при принятии реальных решений во время разработки и внедрения новых и существующих продуктов искусственного интеллекта. Это означает, что у работников будет структурированный путь формирования того, как проектируются системы искусственного интеллекта, прежде чем они будут внедрены на рабочих местах, вместо того, чтобы им приходилось адаптироваться к уже существующим системам.

Что на самом деле получают работники

Практические элементы соглашения сосредоточены на трех ключевых обязательствах, которые напрямую влияют на то, как ИИ достигает рабочих мест в Австралии.

Во-первых, Microsoft будет работать совместно с ACTU над разработкой и внедрением ресурсов, поддерживающих доступ работников к обучению и развитию навыков для работы с системами и продуктами искусственного интеллекта. Эти ресурсы будут предоставляться через профсоюзы, гарантируя, что работники смогут развивать технические и практические навыки для взаимодействия с системами искусственного интеллекта, внедряемыми на их рабочих местах. Что особенно важно, это позволяет работникам более эффективно участвовать в разработке и внедрении систем искусственного интеллекта, а не просто эксплуатировать их после развертывания.

«Чтобы работники могли получить выгоду от ИИ, мы должны занимать центральное место в этом процессе, и этот Меморандум о взаимопонимании является еще одним положительным шагом на пути к реализации этой цели», — пояснил Митчелл. «Это партнерство гарантирует, что работники смогут получить доступ к ресурсам через свои профсоюзы, чтобы лучше взаимодействовать и вносить свой вклад в разработку систем искусственного интеллекта на своих рабочих местах».

Во-вторых, рабочие через свои профсоюзы постоянно выражают обеспокоенность тем, что ИИ разрабатывается без того, чтобы их голоса были услышаны. Соглашение напрямую решает эту проблему, устанавливая официальные механизмы обмена знаниями во время разработки и внедрения продуктов искусственного интеллекта. Это дает работникам реальный вклад в принятие важных решений о том, как технологии работают в их повседневной трудовой жизни. Вместо того, чтобы открывать новые системы искусственного интеллекта по мере их появления, у работников будет возможность формировать их перед внедрением.

В-третьих, соглашение прямо защищает права творческих работников и работников СМИ. Microsoft обязалась уважать права творческих работников и работников СМИ, а также ту жизненно важную роль, которую они играют в австралийском обществе, культуре и демократии. Это признание направлено на устранение прямых опасений творческих индустрий по поводу потенциального влияния ИИ на рабочие места, интеллектуальную собственность и творческую автономию. Творческие профессионалы, обеспокоенные потерей работы, теперь имеют договорную защиту своих прав и вклада.

«Важно, что Microsoft также взяла на себя обязательство уважать права творческих работников и работников СМИ, а также ту жизненно важную роль, которую они играют в австралийском обществе, культуре и демократии», — сказал Митчелл. «Эти меры защиты имеют основополагающее значение для обеспечения того, чтобы австралийские творческие работники не остались позади, поскольку ИИ преобразует отрасли».

Стивен Миллер, региональный вице-президент Microsoft в Австралии и Новой Зеландии, назвал это соглашение частью более широкого подхода Microsoft к ответственному развертыванию искусственного интеллекта. “Австралийцы заслуживают ИИ, который помогает людям процветать. Это соглашение свидетельствует о нашей приверженности тому, чтобы голоса работников были в центре трансформации ИИ в Австралии, и никто не остался в стороне от национальных возможностей, которые предоставляет эта технология”.

Почему это соглашение важно сейчас

Время заключения этого соглашения отражает необычайную скорость, с которой ИИ уже меняет рабочие места в Австралии. Microsoft на 30 процентов превысила свои обязательства по обучению ИИ одного миллиона австралийцев и новозеландцев к концу 2025 года, демонстрируя масштабы, в которых эта технология уже распространяется по всей экономике.

Австралия сталкивается с экономическими возможностями поколения: по прогнозам, к концу десятилетия ИИ откроет экономические возможности на сумму 115 миллиардов долларов. Однако реализация этой возможности зависит от того, насколько ответственно будет использоваться технология. Когда работники исключены из принятия решений по проектированию и реализации, ИИ может вытеснить рабочие места, создать угрозу безопасности и обойти важные соображения справедливости.

Исторически внедрение технологий происходило быстро без значимого вклада работников. Работники открывают для себя новые системы в первый же день знакомства с ними, не оставляя места для обратной связи или корректировок. Это соглашение коренным образом меняет эту динамику, требуя консультаций с работниками, прежде чем системы будут запущены в эксплуатацию.

«Пришло время другим крупным технологическим компаниям и крупным работодателям подтянуться и присоединиться к аналогичному совместному подходу к ИИ, когда работники находятся в центре планирования и реализации, а не просто вынуждены бороться с непродуманными и навязанными изменениями», — сказал Митчелл.

Помощник министра науки, технологий и цифровой экономики, достопочтенный доктор Эндрю Чарльтон, член парламента, заявил о поддержке партнерства со стороны правительства. “Когда предприятия и профсоюзы работают вместе, именно австралийцы в конечном итоге получают наибольшую выгоду. Лейбористы всегда будут поддерживать усилия, направленные на то, чтобы новые технологии работали на людей, а не наоборот. Наше внедрение ИИ должно соответствовать вечному принципу честности, идеалу, согласно которому никто не должен быть задержан или оставлен позади на пути Австралии”.

Соглашение отражает существующее партнерство Microsoft с АФТ-КПП в США, которое сформировало высокоэффективные программы повышения квалификации для американских рабочих. В следующем году Microsoft Australia и ACTU начнут совместные учебные занятия, создадут регулярные механизмы взаимодействия с работниками и определят приоритетные отрасли для практических пилотных проектов, демонстрирующих реальные преимущества ИИ для производительности, качества работы, безопасности и инклюзивности.

Сделка представляет собой сдвиг в том, как глобальные технологические компании взаимодействуют с рабочей силой в Австралии, и оказывает давление на других крупных технологических работодателей и крупные корпорации, чтобы они приняли аналогичные совместные подходы к развертыванию искусственного интеллекта. Для работников, обеспокоенных своей ролью в будущем, основанном на искусственном интеллекте, это соглашение означает, что их голоса будут услышаны до того, как наступят перемены.

Следите за нашими историями в LinkedIn, ТвиттерFacebook и Instagram.