Хэштег в тренде 9 июня — Приведут ли увольнения к объединению в профсоюзы в сфере технологий; DeepMind от Google создает алгоритмы на 70% быстрее, чем код, сгенерированный человеком; TikTok столкнулся с иском об увольнении от бывшего сотрудника

У нас запланированы отличные выходные, поскольку мы переходим в летние месяцы. У нас есть наш регулярный хэштег Trending the Weekend Edition, который выходит в эфир в субботу утром.

Гость этой недели — Стив Асторино из IBM, чтобы дать нам некоторое представление о недавней работе IBM над искусственным интеллектом и аналитикой данных.

А летом мы добавим второе интервью. В серии, которую я называю «Хэштег в тренде» летом, мы собираемся повторить несколько интервью, которые я брал за последний год с замечательными людьми — на этой неделе — Джим Бэлсилли, соучредитель BlackBerry.

А теперь вернемся к нашим регулярным программам.

Приведут ли увольнения к объединению в профсоюзы в технологической отрасли? Deep Mind от Google создает алгоритмы, которые на 70% быстрее, чем код, сгенерированный человеком, используя методы, используемые в стратегических играх, таких как Go. В иске об увольнении от бывшего сотрудника утверждается, что опасения относительно доступа к данным TikTok со стороны его китайской материнской компании были обоснованными — с помощью пароля «режим бога».

Эти и другие новости о технологиях от Hashtag Trending и Tech News Day. Я ваш ведущий Джим Лав, ИТ-директор IT World Canada и Tech News Day в США.

В технологической отрасли волна организации труда на горизонте, соотв.заказ Скайлару Хиннанту, старшему специалисту по обеспечению качества в Microsoft ZeniMax. Хиннант, поддержавший успешную профсоюзную кампанию в игровом подразделении, объясняет стремление к объединению в профсоюзы отсутствием прозрачности и дисбалансом власти внутри компаний.

Хиннант заявил: «Много раз мы чувствовали, что в интересах компании держать нас в неведении, в конечном итоге у нас не было места за столом». Далее он пояснил, что рабочие в менее почитаемых роляхтакие как тестировщики и подрядчики по обеспечению качества, с большей вероятностью объединятся в профсоюзы из-за различий в статусе и отношения к ним.

Технологическая отрасль, когда-то известная как отличное место для работы, столкнулась с тем, что ее репутация была запятнана увольнениями, сокращением привилегий и льгот, а также замедлением роста заработной платы. Рахул Дхаундиял, технический директор компании Indeed, поддержал мнение Хиннанта, заявив: «Когда работодатель увольняет 16 000 сотрудников в день, это силовая игра, заставляющая сотрудников осознать, насколько они бессильны».

Несмотря на потрясения, Дхаундиял считает что рабочие еще не достигли своего предела. Однако он признает что профсоюзы могут работать слаженно в некоторых случаях с технологическими компаниями, ссылаясь на случай с профсоюзом разработчиков игр ZeniMax Microsoft.

Хиннант предсказывает, что мужество нескольких человек, готовых рискнуть своей работой, может спровоцировать волну объединения профсоюзов по всей стране.

Источники включают: Инсайдер

Искусственный интеллект Google DeepMind, AlphaDev, революционизирует наш подход к вычислительным задачам, создавая алгоритмы, которые могут выполнять фундаментальные задачи, такие как сортировка данных, до 70% быстрее. чем существующий код, написанный человеком. По мере того, как компьютерные чипы достигают своих физических пределов, оптимизация компьютерного кода для ускорения вычислений становится необходимостью.

Даниэль Манковиц, исследователь из Google DeepMind, объясняет: «Нам необходимо найти новые и инновационные способы оптимизации вычислительного стека, на котором работают все системы».

AlphaDev, версия системы искусственного интеллекта AlphaGo, генерирует код для сортировки чисел по их размеру, что является фундаментальной операцией в вычислениях. Он пишет код, похожий на то, как AlphaGo играет в игры, где каждый ход является добавлением инструкции к алгоритму.

Интересно, что AlphaDev удалось сгенерировать код, который был на 1,7% быстрее для списков из более чем 250 000 номеров. Однако важно отметить, что система в настоящее время ограничен относительно небольшими программами и начинает учиться медленнее, когда достигает 297 инструкций.

Несмотря на эти ограничения, код был введен в библиотеку C++, маркировка первое изменение алгоритмов сортировки языка более чем за десятилетие. По оценкам DeepMind, эти алгоритмы сортировки и хеширования теперь используются триллионы раз каждый день.

Источники включают: Аксиос

Apollo, популярное приложение для iOS для просмотра Reddit, будет закрыт из-за новых цен на API Reddit. Разработчик приложения Кристиан Селиг объявил, что приложение прекратит работу 30 июня. Новые цены на API потребуют, чтобы Selig платила более 20 миллионов долларов в год за эксплуатацию приложения, что неосуществимо, учитывая внезапный отказ от бесплатного API.

Селиг заявил: «Переход от бесплатного API в течение 8 лет к внезапному возникновению огромных расходов — это не то, что я реально могу сделать всего за 30 дней». Он также опроверг утверждения Reddit о том, что Apollo менее эффективен, чем другие приложения, утверждая, что Apollo использует лишь долю процента от ранее установленных ограничений скорости API Reddit.

Несмотря на предстоящее закрытие, Селиг уверяет пользователей, что Apollo продолжит работать в обычном режиме до 30 июня. Он также планирует предложить подписчикам пропорциональное возмещение за оставшееся время их подписки.

Эта новость приходит столько же крупнейших сообществ Reddit планируют отключиться в знак протеста против изменения цен на API платформы 12 июня. Несмотря на это, Reddit не сделал никаких послаблений, которые позволили бы Apollo продолжить работу по новой структуре ценообразования.

Источники включают: Грань

Google ужесточает свои политика гибридной работы с планами внимательно следить за посещаемостью офиса и принимать жесткие меры в отношении сотрудников, которые не придерживаются этой политики. Фиона Чиккони, директор по персоналу Google, подчеркнул во внутреннем меморандуме, что «йЭто просто не заменит личную встречу».

Компания ожидает, что большинство сотрудников будут находиться в физических офисах не менее трех дней в неделю. Посещаемость офиса будет отслеживаться с использованием данных бейджей и будет включена в обзоры эффективности сотрудников. Те, кто постоянно отсутствует в офисе, получат напоминания от своих команд.

Чиккони даже призвал утвержденных удаленных сотрудников, живущих рядом с офисом Google, рассмотреть возможность перехода на гибридный график работы. Она заявила: «В наших офисах вы будете наиболее тесно связаны с сообществом Google».

Этот шаг представляет собой самую жесткую попытку Google вернуть сотрудников в физические офисы. Сотрудники, возвращающиеся в офис, будут переведены на совместный рабочий стол из-за нехватки места. Компания одновременно сокращает площадь своей недвижимости на фоне более широких мер по сокращению расходов.

Дайте мне секунду, пока я погуглю слово ирония.

Источники включают: CNBC

Интао Ю, бывший руководитель отдела разработки ByteDance в США, утверждал, что члены Коммунистической партии Китая использовали учетные данные «суперпользователь» или «бог» для доступа к данным, хранящимся в компании, включая данные о пользователях из США и протестующих в Гонконге. Конг. Этот иск является частью дела о неправомерном увольнении, поданного Ю в Верховный суд Сан-Франциско.

Ю утверждает, что эти учетные данные «бога» действовали как «черный ход» для всех данных, собранных ByteDance, включая данные пользователей из США. Он утверждает, что был свидетелем того, как учетные данные использовались для отслеживания местонахождения и устройств гонконгских протестующих и борцов за гражданские права.

ByteDance, материнская компания TikTok, отвергла эти обвинения, назвав их «безосновательными». Компания заявила: «Любопытно, что г-н Ю ни разу не выдвинул этих обвинений за пять лет, прошедших с тех пор, как его работа в Flipagram была уволена в июле 2018 года».

Эти обвинения появляются на фоне продолжающегося изучения методов обработки данных TikTok и потенциальных рисков для национальной безопасности. У TikTok более 150 миллионов активных пользователей в месяц в США и более миллиарда пользователей по всему миру.

Источники включают: Бизнес-инсайдер

OpenAI, организация, стоящая за моделью искусственного интеллекта ChatGPT, столкнулась с уникальным иском о клевете. Марк Уолтерс, радиоведущий из Джорджии, подал иск против OpenAI после того, как ChatGPT ложно вовлек его в финансовый иск. Модель ИИ ошибочно утверждала, что Уолтерса обвиняют в хищении денег из Фонда Второй поправки.

Адвокат Уолтерса Джон Монро заявил: «Несмотря на то, что исследования и разработки в области ИИПри этом безответственно раскрывать систему перед общественностью, зная, что она фабрикует информацию, которая может причинить вред».

В иске утверждается, что каждое заявление ChatGPT об Уолтерсе было ложным. и что OpenAI действовал по небрежности, когда она показала ложную информацию журналисту.

Это дело потенциально может создать прецедент для будущих судебных исков против компаний, занимающихся искусственным интеллектом. над своей продукцией измышления.

Юджин Волох, профессор права Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, отметил, что, хотя достоинства этого конкретного дела кажутся сомнительными, оно может проложить путь к волне сложных судебных исков, которые проверят границы закона о клевете.

Источники включают: Гизмодо

И, наконец, новое исследование удаленной работы, которое пришло мне сегодня утром по электронной почте. Исследование утверждает, что 13% американцев занимались сексом во время виртуального разговора. 38% провели встречу, находясь в ванной.

Эти результаты были частью исследования, проведенного по заказу фирмы Jugo, которая позиционирует себя как мировой лидер в области иммерсивного виртуального опыта. Их цель состояла в том, чтобы собрать информацию для создания руководства по деловому виртуальному этикету. чтобы помочь удаленным работникам избежать «оплошностей».

Поскольку гибридная работа продолжает оставаться частью нашего мира, есть роль и в исследованиях, которые могут помочь нам получить информацию о новых методах и передовом опыте.

Но есть такая вещь, как слишком много информации.

И это главные технические новости на сегодня.

Ссылки на все истории можно найти в текстовой версии этого подкаста на itworldcanada.com/podcasts.

Hashtag Trending выходит в эфир пять дней в неделю со специальным выпуском интервью на выходных под названием Hashtag Trending, the Weekend Edition. Вы можете найти нас в Google, Apple, Spotify или везде, где вы получаете свои подкасты. Мы также на YouTube пять дней в неделю с выпуском видео новостей, только там мы называемся Tech News Day.

Мы рады услышать ваши комментарии. Найдите меня в Linked In, Twitter или на нашем новом сайте Mastodon technews.social, где я @therealjimlove.

Или, если это слишком много, чтобы запомнить, просто перейдите к статье на itworldcanada.com/podcasts, и вы найдете текстовую версию с дополнительными ссылками и ссылками. Нажмите на x или проверьте под статьей и послушаем, что ты скажешь…или вы можете сказать что-то хорошее. Мы читаем все это и используем, чтобы стараться служить вам лучше.

Судя по последнему исследованию, некоторым из вас не нужно желать хорошего дня! Но вот так или иначе. Фантастической пятницы!