Я узнал больше о своем бывшем коллеге. Теперь я не хочу ему помогать

Читатель: Ранее в этом году я начал довольно тесно работать с новым сотрудником. Он казался очень милым, но вскоре стало ясно, что он не процветает. Он несколько раз высказывался мне через Zoom, и я объяснил это личностным соответствием, проблемами общения с нашим менеджером и некоторыми пробелами в навыках. Я не удивился, когда через несколько месяцев его отпустили. Поскольку мне было его жаль, я обратился к нему и согласился написать рекомендацию в LinkedIn и помочь ему с поиском работы.