Крупные работодатели тоже чувствуют повышение цены здоровья – здоровый скептик

Я предупреждал, что потребители собираются получить очень большую премию по медицинскому страхованию в следующем году. Каждый опрос предполагает это, но, что более важно, доказательства поставлены поставщиками, что является основным фактором страховых взносов. Изменения использования обычно минимальны. Крупнейшие компании Америки также являются ее крупнейшими работодателями; Многие из участия в бизнес -группе о здоровье. Эти компании, как правило, являются новаторами в пользу для здоровья, и они обладают наибольшей способностью влиять на затраты и то, как оказается и управляется заботой. Бизнес -группа только что опубликовала свой опрос участников в своих ожиданиях на 2026 год.

Из результатов мы видим, что эти работодатели также ожидают значительного роста затрат на медицинские льготы, примерно на 9%. И затраты за последние пару лет были выше, чем первоначально прогнозируемые. Компании надеются несколько компенсировать это за счет изменений в дизайне выгод, что означает, что сотрудники будут иметь более низкие преимущества. Как и каждый год, эти крупные работодатели утверждают, что они будут энергично изучать эффективность поставщиков пособий по здоровью и решать уместность и управление в таких областях, как лекарства от похудения и психическое здоровье. Менеджеры по фармации получают особенно внимательно, так как многие драйверы затрат связаны со специальными лекарствами. Четвертый из всех расходов заключается в лекарствах, а увеличение расходов на лекарства выше, чем в общей тенденции.

Другая тактика, упомянутая респондентами, сужала свои сети поставщиков до нескольких высококачественных центров, особенно для дорогостоящих услуг; Наличие большей цены и другой прозрачности данных и совместного использования с сотрудниками и лучшая координация ухода. Рак был выделен как конкретная категория заболевания с высокими и растущими затратами и местом для лучшего лечения. Как предполагают другие опросы, психическое здоровье также привлекает внимание. (Обзор BGH)

Циник во мне скажет, что этот опрос звучит очень похоже на те, которые в течение последних нескольких лет, действительно десятилетия, и все решения звучат одинаково, и они, похоже, не имеют небольшого значения. Если мы хотим снизить цены и снизить расходы, мы должны учитывать компенсацию и управление поставщиком.