DWP обновляет схему выплат на сумму более 4000 фунтов стерлингов, поскольку заявителям придется ждать 37 недель | Личные финансы | Финансы

DWP предоставил обновленную информацию о схеме, стоимость дополнительной поддержки которой может составлять 4000 фунтов стерлингов или более. Высокопоставленные чиновники департамента рассказали Счетному комитету о схеме, которая может предоставить помощь на сумму более 60 000 фунтов стерлингов в год.

Высшие чиновники рассказали депутатам о схеме «Доступ к работе». Это программа грантов, предоставляющая дополнительную помощь на рабочем месте людям с заболеваниями или инвалидностью, чтобы помочь им выполнять свою работу.

В рамках программы вы можете получать до 69 260 фунтов стерлингов в год в виде грантов, которые могут покрыть расходы на приобретение специального оборудования или вспомогательного работника. Средняя сумма гранта составляет 4000 фунтов стерлингов в год или 10 500 фунтов стерлингов для тех, кто нуждается в вспомогательном работнике, что эквивалентно почти 200 фунтам стерлингов в неделю.

Спрос и расходы на эту схему удвоились с 2018/2019 налогового года, при этом DWP потратила на программу 321 миллион фунтов стерлингов в 2024/2025 году. Время ожидания рассмотрения вашего заявления в настоящее время составляет до 37 недель.

Однако комитету сообщили, что DWP может ускорить рассмотрение заявок. Постоянный секретарь DWP Питер Шофилд сказал: «Если у вас есть работа, к которой вы готовы приступить в течение четырех недель, мы определяем ее приоритетность. Если есть какая-то другая причина, по которой ее необходимо расставить по приоритетам, мы определяем ее приоритетность».

Чиновники заявили, что добились прогресса в сокращении времени, необходимого для рассмотрения дел. Г-н Шофилд сказал, что одним из ключевых изменений, которые они отметили, является тип заболеваний, по поводу которых люди обращаются за поддержкой.

Различные состояния здоровья

Он объяснил: «То, что мы наблюдаем, — это не только удвоение заявлений, но и действительно драматические изменения в природе поступающих заявлений и состояний здоровья, о которых мы говорим — больше состояний психического здоровья и больше условий, связанных с нейроразнообразием. Не существует стандартного взгляда на то, что потребуется с точки зрения разумных корректировок».

Разумные корректировки — это изменения, которые работодатель обязан внести по закону, чтобы человек с заболеванием мог выполнять свою работу. Это может включать предоставление физических вспомогательных средств или внесение изменений в то, как вы выполняете свою работу.

Г-н Шофилд сказал: «Вы должны думать о каждом из этих условий индивидуально. Это могут быть колеблющиеся условия; это могут быть условия, которые по-разному влияют на определенные обстоятельства».

«Очевидно, что характер рабочего места также кардинально изменился. Сделать это правильно – принять правильные решения – это действительно сложная часть работы, и мы должны сделать это правильно».

Кто может претендовать на доступ к работе?

В руководстве DWP поясняется, что для того, чтобы претендовать на финансирование доступа к работе, вам необходимо иметь «состояние физического или психического здоровья или инвалидность, что означает, что вам нужна поддержка, чтобы выполнять свою работу или добираться на работу и с работы». Чтобы подать заявку на поддержку, вам не обязательно иметь какое-либо заболевание.

Следующие типы состояний здоровья могут претендовать на получение финансирования:

• Физическая инвалидность, например, если вы плохо слышите или пользуетесь инвалидной коляской.
• Неспособность к обучению или связанное с ней заболевание, например, если у вас синдром Дауна.
• Нарушение развития, такое как расстройство аутистического спектра.
• Имея СДВГ или дислексия
• Такое заболевание, как диабет или эпилепсия.
• Временное состояние, как сломанная нога
• Состояние психического здоровья, например тревога или депрессия.

Заявку на поддержку можно подать через сайт правительства.